2020临沂罗庄区人民法院招聘部分编外工作人员公告[9人]

罗庄区人民政府 2020-01-14 15:28:30 中公在线咨询

2020临沂罗庄区人民法院招聘部分编外工作人员公告[9人]已发布，报名时间：2020年1月6日—1月13日(9:00-16:30)，以下是具体内容。临沂公安招警网为大家提供公安招警招聘考试公告等相关信息，更多信息关注临沂中公教育(linyizhonggong)公众号。

原标题：2020年罗庄区人民法院招聘部分编外工作人员公告

按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定，根据工作需要，决定面向社会公开招聘部分编外工作人员，现就招聘对象、岗位设置以及招聘程序等有关事项，公布如下：

一、招聘计划、岗位及人数

根据工作需要，本次计划招聘工作人员9名，通过劳务派遣的形式派遣到临沂市罗庄区人民法院从事辅助性工作。具体职位计划设置及专业要求详见《2020年临沂市罗庄区人民法院招聘人员职位表》(附件1)。

(一)A职位：辅助法警6名(男警4名，女警2名);

(二)B职位：驾驶员3名，准驾车型为B1证及以上的2名，准驾驶证为C1及以上的1名。

二、人员性质

本次招聘的人员属非在编人员，按照劳务派遣形式管理，从事辅助性工作，对法院内部工作起辅助、保障作用。被招聘人员不具有公务员和事业单位工作人员身份。

三、报名资格

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治素质和品行。

2、年龄为18周岁以上30周岁以下(1990年1月至2001年12月期间出生)。

3、男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

4、身体健康，体形端正，非特体;面部无明显特征、缺陷，无残疾，无传染性疾病;无口吃，无重听，会普通话;无色觉异常。

5、应聘A职位的人员，应当具有大学专科以上文化程度;应聘B职位的人员，应当具有高中以上文化程度，符合准驾车型，并具有2年以上驾龄。同等条件下，法律专业毕业，具有全日制普通高校本科以上学历者优先招聘。

6、有下列情形之一的，不得应聘：

(1)与其他单位有劳动关系;

(2)系罗庄区人民法院工作人员的直系亲属或配偶;

(3)曾受过刑事、治安处罚、司法拘留或者收容教育和曾被开除公职的人员，;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(6)曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

四、聘用及聘用后待遇

新聘用人员，试用期为三个月，试用期内月工资1750元。试用期满考核合格的，采取劳务派遣的形式派遣到临沂市罗庄区人民法院工作。新招聘人员由临沂市君益人力资源有限公司统一签订劳动合同，首次合同期限为三年。合同期内月工资1950元，同时按国家规定缴纳5类社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。工作期间配发工作制服，合同期满，服装收回，退回服装保证金。

五、招聘程序

1、现场报名：

报名时间：2020年1月6日—1月13日(9:00-16:30)

报名地点：临沂市君益人力资源有限公司(临沂市兰山区双岭路与滨河路交汇燎原大厦1201室)

应聘者需提交：①国家承认的学历证书、通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(自行通过中国高等教育学历证书查询系统打印)一份;

②本人有效居民身份证(或户口簿)原件和复印件(一式一份)，相关资历证书、退出现役证等材料;

③个人信用证明(中国人民银行出具);

④彩色近期免冠照片2张;

⑤公安部门出具的无违法犯罪记录证明。

2、考核。报名须本人到场，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，并当场签写《诚信承诺书》。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。

(1)笔试

资格审查合格人员进入笔试，参加笔试人员名单将于2020年1月15日在临沂市君益人力资源有限公司官网()发布，并明确参加笔试具体事项。

笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1：5的比例确定进入体能测评环节人员。进入体能测评范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入体能测评范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入体能测评范围。

(2)体能测评

参加体能测评人员名单在临沂市君益人力资源有限公司官网()发布，并明确参加体能测评具体事项。

参加体能测评时须携带本人身份证、准考证。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为面试人选。

(3)驾驶技术测评

对报考B职位的人员进行驾驶技术测评。

3、面试：根据考核的综合成绩，按照1:3的比例确定面试人员范围。

根据应聘人员的的实际综合考核情况提出拟聘用人员名单，统一在临沂市君益人力资源有限公司官网()进行公示。公示期为5个工作日。

六、其他

应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时通过临沂市君益人力资源有限公司网站了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告由临沂市罗庄区人民法院、临沂市君益人力资源有限公司负责解释。

联系人：杜经理(临沂市君益人力资源有限公司)

咨询电话：(临沂市君益人力资源有限公司)

(临沂市罗庄区人民法院)

附件：《2020年派遣临沂市罗庄区人民法院辅助人员公开招聘职位表》

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