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2020日照五莲县绿色矿山发展有限责任公司招聘8人简章已发布，以下是内容详情。临沂国企招聘网提供国企招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。收藏关注临沂国企招聘网(linyizhonggong)网站公众号及时获取考试资讯。

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五莲县绿色矿山发展有限责任公司，成立于2017年9月，是国有独资有限责任公司，注册资本1亿元。公司主要经营矿山开采项目的投资、建设与管理；石材加工与销售；矿山生态恢复治理等工作。

为发展需要，五莲县绿色矿山发展有限责任公司面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无犯罪记录，无吸毒行为记录。

2、道德品行良好，责任心强，具有一定的语言沟通能力，服从公司岗位调配。

3、具有良好的职业素养和适应岗位的身体条件。

4、年龄在40周岁及以下（1979年4月14日以后出生）。

5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；机关事业单位在编工作人员不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

6、对曾在本公司工作现已辞职、辞退等解除劳动关系的人员，公司历次招聘报名并经考试合格拟聘用又放弃的人员，不再接受报名。

二、招聘职位、数量

详见《五莲县绿色矿山发展有限责任公司公开招聘工作人员一览表》（附件1）。安全生产管理、矿山工程管理岗位招聘职位计划数与经资格初审合格人数达不到1：1.2比例的，其他招聘职位计划数与经资格初审合格人数达不到1：2比例的,招聘数额相应核减或取消。研究生及以上学历的按实际报名人数参加考试。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名时间：2020年4月14日—4月15日，上午8:30-11：30，下午14:30-17:30。

报名地点：五莲县人力资源和社会保障局办公楼后人力资源服务中心一楼大厅。

报名人员需本人提交有效身份证和招聘职位所要求的其他证件或证明材料等原件及复印件1份，认真填写《五莲县绿色矿山发展有限责任公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）及《诚信承诺书》（附件3）各1份（报名人员自行下载填写，报名登记表贴1寸近期同底版免冠彩色照片5张），按要求如实填写个人信息资料。

凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2020年4月14日为截止日期。

（二）资格审查

根据招聘所要求的条件和专业工作能力，招聘单位指定专人负责对报名人员进行资格初审，经资格审查合格人员通知参加考试。报名人员每人限报一个岗位，经资格初审合格后，所报职位信息不能更改。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消考试或聘用资格。

四、考试

（一）安全生产管理岗位、矿山工程管理岗位、财务岗位、文秘岗位采取笔试与面试相结合的方式进行

1、笔试和面试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。面试主要测评应试人员综合分析、创新应变、语言表达、举止仪表等方面的情况。

2、笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到合格分数线方可进入面试。

3、面试结束后，按照笔试占50%、面试占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（二）司机岗位采取驾驶技能测试和现场面试打分方式进行

在测试道路驾驶技能、规范操作、应急处置能力等方面的同时进行现场面试打分，满分100分，测试设最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据具体情况确定。

依据总成绩由高分至低分等额确定初选人员。如考试成绩分数相同，以学历高者优先；如学历也相同，以相关工作经历长者优先。

考试时间和地点另行电话通知。应聘人员凭准考证和本人有效身份证件参加考试。

五、考察和体检

初选人员确定后，按规定进行考察。考察采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检统一组织到县级及以上医院进行，体检标准参照国家有关规定执行。体检费用由考生自理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或替换化验样本等行为的，取消应聘资格。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

体检考察不合格或自动放弃应聘资格的，在笔试合格分数线内按成绩高低次序依次等额递补。

六、公示和录用

初选人员经考察、体检合格后予以公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按有关程序办理手续并签订劳动合同。试用期三个月，试用期满经考核不合格的，予以解除劳动合同。

七、其他

本次招聘的相关信息将在五莲县人民政府网站（）及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

招聘单位不举办也不授权或委托任何机构进行考试辅导培训。

因疫情防控需要，报名人员需佩戴口罩进场，并服从现场工作人员统一安排，有序报名。

本简章由五莲县绿色矿山发展有限责任公司负责解释。

联系人：邱腾

联系电话：

附件：

1、五莲县绿色矿山发展有限责任公司公开招聘工作人员一览表

2、五莲县绿色矿山发展有限责任公司公开招聘工作人员报名表

3、诚信承诺书

五莲县绿色矿山发展有限责任公司

2020年3月25日

原标题：五莲县绿色矿山发展有限责任公司公开招聘工作人员简章

文章来源：/aid/25843

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