国企招聘

2020年全球能源互联网研究院有限公司面向系统内招聘2名人员已发布，以下是内容详情。临沂国企招聘网提供国企招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。收藏关注临沂国企招聘网(linyizhonggong)网站公众号及时获取考试资讯。

一、单位介绍

全球能源互联网研究院有限公司(以下简称“联研院”)前身为国网智能电网研究院，2016年2月更名为全球能源互联网研究院，2017年10月改制为全球能源互联网研究院有限公司，联研院是国家电网公司直属科研单位，国内首家专业从事全球能源互联网关键技术和设备开发的高端研发机构。

联研院重点围绕特高压、智能电网、清洁能源领域，以“原创、首创、独创，物化”为特征，开展基础性、前瞻性、战略性技术研究和信息安全支撑，借助海外院平台，建设跨国界、跨领域、跨专业的国际研发与合作交流平台，围绕全球能源互联网发展需求，形成创新成果并转化推广，打造全球能源互联网高端技术研发基地、高端人才培养基地、科技创新试验基地和重大成果输出基地。

联研院共设置6个职能部门、2个业务支撑部门， 7个研究所及美国研究院、欧洲研究院等2个海外研究院。截至2020年2月底，我单位现有职工人数526人，其中硕士及以上学历460人，高级以上职称215人。

二、招聘需求

本次联研院公开招聘紧缺岗位共计2个，共计2人，均为国家电网有限公司系统内招聘。

(一)人选基本条件

1. 电力传感技术研究所副所长

(1)具有大学本科以上学历，国家电网有限公司系统内单位担任科级正职(科级正职岗位工作三年以上，未满三年的应当具备科级正职岗位和科级副职岗位累计五年以上的工作经历)或处级副职职务;

(2)年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求;

(3)有10年以上相关领域工作经历;

(4)熟悉电力系统、输变配电运检及状态检测、了解计量传递体系，掌握物联网等技术原理和标准者优先。

2. 电力电子研究所配电网系统研究工程师

(1)具有电力类专业硕士以上学历，具有中级以上职称;硕士应具有5年(含)以上专业工作经验，或博士具有3年(含)以上专业工作经验;年龄35岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄或工作年限要求;

(2)熟悉科研项目流程，作为主要骨干参与过省公司级科技项目，或参与过国网公司级科技项目;

(3)熟悉配电网结构和运行特点，具有配电网系统分析能力;具有10千伏及以上配电网规划或调度运行经验;

(4)有较强的主观能动性和责任心，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

(二)其他条件

(1)用工方式：国网直签员工;

(2)符合国网内部人力资源市场相关制度关于公开竞聘的相关人选要求。

公开招聘岗位及资格条件参见《全球能源互联网研究院有限公司系统内招聘岗位及资格条件情况表》(附件1)。

三、进度安排

(一)报名阶段

应聘者填写《人员信息表-姓名》(附件2)、《人员信息汇总表-姓名》(附件3)并附上全日制学历学位证书、最高学历学位证书扫描件，发送至.cn(内网邮箱)，邮件标题为“招聘简历 -姓名-手机号”，以便于接收和查阅。

(二)资格审查

按照报名条件，对应聘人员报名材料进行分类整理、资格审查筛选。经初步审查筛选后，通知有关应聘人员参加统一考试测评。

(三)面试

初步安排在4月下旬，具体时间、地点另行通知。

(四)其他事宜

1. 联研院根据报名审查情况，通知有关人员参加面试、体检。未入围的，不另行通知。

2. 联系方式：

电子邮箱：.cn(内网邮箱)

联系电话：

通信地址：北京市昌平区北七家未来科学城北区国家电网办公区，全球能源互联网研究院有限公司党委组织部，邮编102211。

官网：

附件：1.《全球能源互联网研究院有限公司系统内招聘岗位及资格条件情况表》

2.《人员信息表-姓名》

3.《人员信息汇总表-姓名》

原标题：国家电网公司3家直属单位招聘

原链接：

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