2020年日照医疗卫生招聘50人公告职位表【5月份】
2020日照市医疗卫生事招聘公告职位表已发布,为方便考生查阅,小编特整理了:2020年日照医疗卫生招聘50人公告职位表【5月份】。临沂医疗卫生岗提供医疗卫生招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。收藏关注临沂中公教育(linyizhonggong)网站公众号及时获取考试资讯。
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2020年日照医疗卫生招聘50人公告职位表 | |||
招考公告 | 职位表 | 报名时间 | |
2020年日照市妇幼保健院公开招聘急需紧缺人才简章(30人) | 职位表 | 5月25日17:00截止 | |
2020年日照市精神卫生中心公开招聘急需紧缺人才简章(20人) | 职位表 | 5月25日前 | |
持续更新... |
四、考试安排
本次招聘采取面试的方式,按照有关规定组织实施。主要测评应聘人员综合素质以及与应聘岗位相适应的专业知识、业务能力等方面情况。面试成绩采用百分制,取平均分(按“四舍五入”法保留两位小数)为面试成绩。
五、考察和体检
招聘单位成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审核。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定,招聘单位考察体检工作小组要严格审核把关被考察对象档案,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清和未处理到位的,不得办理聘用手续。考察时间和具体事项由招聘单位另行通知。考察体检工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。
体检在县级以上公立医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
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