山东公务员

2020年日照市面向本土优秀人才招录基层公务员公告已发布，以下是内容详情。更多山东本土人才招录考试信息请点击进入>>>2020年山东省各地市面向本土优秀人才招录基层公务员公告职位表汇总

2020年日照市面向本土优秀人才招录基层公务员职位表

(一)报名程序

1.职位查询。本土优秀人才招录职位，详见《2020年日照市面向本土优秀人才招录基层公务员职位表》。

对招录职位和招考公告中的学历、回避情形、资格条件以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与区县委组织部联系。咨询电话可以通过职位表查询。

2.报名与资格初审。区县委组织部审核通过的人员视为报名成功。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试，报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致。

推荐人选不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一机关(单位)，不能报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。

资格审查工作贯穿于招考工作的全过程，在招录各环节发现报考者不符合组织推荐、报考资格条件的，区县委组织部均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

3.现场缴费确认。报名人员通过资格初审后，应于2020年6月5日16:00前到区县委组织部进行现场缴费确认。逾期不办理现场缴费确认手续的，视作放弃报考资格。报名人员应缴纳笔试考务费40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困人员和城市低保人员，按有关要求办理费用减免手续。

4.打印报名资料和准考证。报名缴费成功后，要及时打印有关报名资料(在面试前资格审查时提供)，签署《报考公务员诚信承诺书》。准考证打印有关事项，另行通知。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。

5.录用计划核减及其他。对最终报名缴费人数达不到计划录用人数2倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。

对于核减和取消录用计划职位的报名人员，经本人同意，可按规定改报所在区县其他符合条件的职位。在规定的时间内改报只进行一次。

(二)笔试和面试

1.笔试。笔试时间和地点，另行通知。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。

2.面试。市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试方法以结构化面试为主，采取百分制计分办法。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。

考试结束后，报考者的面试成绩、综合成绩，在“灯塔-日照先锋”网站“公务员招录”专栏上予以公布。综合成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(三)体检和考察

区县委组织部负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

在拟录用人员公示前，对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位，区县委组织部在2020年9月30日前可视情从该职位符合条件的报考者中依次递补。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定。报考人员的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考人员的面试成绩还必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。相同条件下，对在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的本土优秀人才优先录用。

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原标题：2020年日照市面向本土优秀人才招录基层公务员公告

文章来源：http://www.rzzzb.gov.cn/web/articles?id=794