医疗卫生

2020枣庄市中医医院合同制工作人员公开招聘53人简章已发布，以下是2020年枣庄市中医医院招聘合同制成绩查询入口。临沂中公教育为大家提供事业单位考试公告、报考指导、备考资料等相关信息，更多消息关注临沂中公教育(linyizhonggong)公众号及临沂事业单位考试网频道。

2020枣庄市中医医院合同制工作人员公开招聘53人简章

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(二)考试

1.考试时间和地点：根据疫情防控形势和各岗位报名情况，另行通知。

2.考试办法：考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考一科，内容为本专业基础知识和专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，报名人数达不到1:3的，按照笔试合格实有人数参加面试，并按规定程序向社会公布。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

面试采取结构化面试方式进行，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力等。面试时间不超过10分钟。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线为60分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。

(三)考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(四)公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟录用人员，在医院网站面向社会公示拟录用人员名单，公示期为7个工作日。拟录用人员公示期后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。拟录用人员无正当理由逾期报到的,取消录用资格。拟录用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

四、其他

1、本次考试全权委托第三方组织，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、本次招聘工作所有事项均在医院官网公布，请报考人员及时关注、自行查询，报考人员务必保障通讯畅通，因个人原因造成的信息遗漏后果自负。

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原标题：成绩查询入口

文章来源：http://39.97.107.149/zzszy/info/index.html