疫情下的就业季!国有企业、事业单位招聘向高校毕业生倾斜
2020年全国普通高校毕业生规模预计达到874万,同比增长40万,创历史新高。加之受疫情影响,今年高校毕业生就业面临很大压力。
疫情下的就业季,如何稳就业、做好高校毕业生就业创业工作?两会代表委员们建言献策。
梅建华:山东将挖掘见习岗位、加大企事业单位招聘力度,拓展就业渠道
高校毕业生及时就业是稳就业的重中之重。连日来,多地纷纷牵手企业、高校和人才,积极搭建就业平台,举办线上线下招聘会。
仅靠“牵线搭桥”还不够,如何加大政策倾斜力度、增加就业机会?面对疫情,我国今年3月出台《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》,明确国有企业连续两年要扩大招聘毕业生规模,并要求各地落实。
全国人大代表梅建华介绍,今年,山东将通过挖掘见习岗位等举措,拓展就业渠道。
梅建华:今明两年国有企业从新增岗位中拿出不少于50%用于招募应届毕业生,事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生;从今年3月到年底,中小微企业招用毕业生并签订1年以上劳动合同的,每招用1人,给予最高1000元一次性吸纳就业补贴。
施大宁:可通过税收等政策鼓励企业使用毕业生
疫情之下,除了补贴,还有什么措施可以激发企业人才培养的热情?全国政协委员施大宁经过走访调研后提出了建议。
施大宁:我就在想能不能国家出台一些政策,包括一些税收政策,特别对于一些央企国有企业,应该通过财务政策,通过一些考核,通过一些调节机制,能够鼓励他们去使用大学生、用好毕业生。
胡卫:建议帮灵活就业人员解决养老、医疗问题
在这次疫情中,互联网行业、在线消费、教育培训、无人经济等获得了更大的发展空间。而随着新产业新业态不断涌现,斜杠青年越来越流行,从事多种职业、灵活就业的年轻人也越来越多。如何给灵活就业人员提供保障?全国政协委员胡卫给出了建议。
胡卫:在线经济我认为也包括鼓励年轻人在线办公、在线就业,那么这方面我认为就要有一定的政策放开。以前我们居住的居家环境是不能登记公司的,一定要商住用房才能登记注册公司。现在在稳就业的形势下,就应该这方面有相对宽松的政策。所谓灵活就业就是说可以早晨我去送外卖,下午我可以去做快递小哥,现在叫做斜杠一族,我们要有适当的政策鼓励,帮他们解决养老、医疗,让他们能够稳定就业。
李志强:建议鼓励引导小店经济转向线上平台
《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》明确,要优化自主创业环境和支持多渠道灵活就业,强调发展“小店经济”。全国人大代表李志强建议要鼓励引导小店转向线上平台,在相关环节做好政务服务,支持毕业生们以创业带动就业。
李志强:鼓励利用直播、小程序、微商城等工具,推动线上线下业务融合。相关部门应围绕经营网点、经营管理等,把较为成熟先进的做法制定成标准,便于在全国推广复制,同时加强对各地发展“小店经济”的分类指导。
吴春梅&柯建华:积极引导和帮助学生扎根基层
除了新兴产业外,基层也给了青年更多施展的空间。如何让更多人才有机会在基层绽放青春?全国政协委员吴春梅表示,作为高校,应该抓住机遇,积极引导学生转变就业观念,把目光更多的投向基层,投向西部地区。
吴春梅:引导学生到基层管理、到社区服务、到基础教育方面更好地就业。我们的学生到西部去,到基层去进行锻炼,对学生的成长也非常重要,也为我们国家未来的发展储备了人才。
不过,近年来在一些艰苦边远地区,人才流失严重的现象不容忽视。高校毕业生到基层工作还存在动力不足、发展作用不够等问题。
怎样才能让毕业生们扎根基层?在社区工作了近二十年的全国人大代表柯建华认为,需要多方合力,帮助毕业生下得去、留得住、干得好。
柯建华:建立一个薪酬增资的体系,给予社区工作人员一个发展空间,我觉得非常重要。让顶层的这些好的关爱机制,真正地落实到基层。
原标题:疫情下的就业季,我们如何应对?
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