2020年青岛教师招聘笔试考试内容是什么?
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2020年青岛教师招聘笔试考试内容是什么?
考试内容和方法
(一)笔试
笔试教育类考试内容:公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。成绩采取百分制计分,占总成绩的40%。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选(招聘计划为10人及以下的按照1:3进入面试,超过10人的按照1:2进入面试)。达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员最后一名成绩并列的,一同进入面试。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。
(二)面试
面试采取“说课、答辩”的方式进行,有专业技能测试要求的岗位加试专业技能测试,面试成绩采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试全部结束后,现场公布面试成绩并在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公示。
面试占总成绩的60%,其中有专业技能测试的岗位按照说课35%、答辩15%、技能测试50%计算面试成绩,没有专业技能测试的岗位按照说课70%、答辩30%计算面试成绩。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则增加加试环节)。
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