2020山东省大数据中心招聘工作人员简章（7人）

山东省人力资源和社会保障厅 2020-06-03 10:39:30 中公在线咨询

2020山东省大数据中心招聘工作人员简章（7人）已发布，报名时间：6月3日-6月11日，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供事业单位考试公告、报考指导等信息，更多消息关注临沂中公教育(linyizhonggong)公众号及临沂事业单位考试网频道。

一、招聘单位简介

山东省大数据中心（加挂山东省政府网运行中心牌子）于2017年10月正式组建，为山东省大数据局管理的正处级全额事业单位。目前，单位承担全省云、网、系统、平台等大数据基础设施的建设、管理和运维等工作；负责全省大数据的汇聚、共享、开放、治理、应用、科研以及大数据产业运行监测和创新发展等职责。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的要求，结合工作需要，山东省大数据中心拟面向社会公开招聘工作人员7名，其中初级专业技术岗位6人，正高级专业技术岗位1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4、应届毕业生需在2020年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书；

5、应聘初级专业技术岗位年龄应在40周岁以下（1979年6月2日以后出生），应聘正高级专业技术岗位年龄应在55周岁以下（1964年6月2日以后出生）。

6、国家规定择业期内（二年）未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（四）符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他要求。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（）和省大数据局网站（）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、正高级岗位报名与资格审查

报名时间：2020年6月3日—6月11日

（工作时间：8:30—11:30，13:30—17:00）

报名地点：省政府综合楼309房间（济南市历下区省府前街1号）

报名材料：

（1）身份证、毕业证、学位证和正高级专业技术资格职称证书原件和复印件；

（2）海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（3）《省属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）、《同意报考证明信》（附件3）；

（4）表明具有相应科研水平的证明材料，包括代表性论文、著作、鉴定材料、专利证书、荣誉证书等。

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向专业技术正高级岗位工作人员的招聘，采取面试的方式组织。

2、初级岗位报名与资格审查

报名时间：2020年6月3日8:30—6月11日17:00

报名方式：报名人员填写《省属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2），以电子邮件形式发送到邮箱sdsjzx-djrsb@。报名电子邮件的主题（名称）格式为“应聘岗位名称+姓名+学历+学位+专业名称（例如：信息技术+张三+研究生+工学硕士+信息安全）”。

本次考试不收取报名费，每人限报一个岗位，多报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次填报信息视为替换前次填报信息，初审一经通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实取消应聘资格。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

3、进入面试范围的初级岗位应聘人员，需按招聘岗位要求，向省大数据中心提交本人相关证明材料进行现场资格审查。现场资格审查需提供的证明材料要求如下：

（1）《省属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）、与报名登记表同底板1寸近期免冠照片2张；

（2）国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件；

（3）学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业，须在2020年7月31日之前取得毕业证、学位证；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（4）其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

面向初级岗位人员的招聘采取笔试加面试的程序组织。

1、笔试

主要内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作，笔试总分为100分。笔试最低合格线将根据笔试成绩情况确定。笔试结束后及时通过山东省大数据局网站（）公布笔试成绩、最低合格线及面试人选名单、面试资格审查时间及地点。

时间和地点：将根据疫情防控情况确定，并提前在山东省大数据局网站（）予以公告，请广大考生密切关注网站信息，并保持联系方式畅通。笔试考点设在济南市，应聘人员凭准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

2、初级岗位面试

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选：信息技术和数据分析岗位面试比例1:5，地理信息岗位面试比例1:3；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业素养、逻辑思维、语言表达、临场应变、形象仪表等方面的素质。面试总分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占40％和面试成绩占60％的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试时间、地点另行通知。

3、正高级岗位面试

正高级岗位面试主要考察应聘人员的专业能力、逻辑思维、语言表达、临场应变、形象仪表等方面的素质。面试总分为100分，面试成绩即为总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

对考察合格人员，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照省属事业单位工资有关规定执行。

六、联系方式

咨询电话：0531—

监督电话：0531—

七、其他

公开招聘未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的有关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：省属事业单位公开招聘报名登记表

附件3：同意报考证明信

山东省大数据中心

2020年6月2日