2020威海智慧谷投资运营有限公司招聘工作人员4人公告

威海服务贸易产业园 2020-06-17 14:06:17 中公在线咨询

2020威海智慧谷投资运营有限公司招聘工作人员4人公告已发布，以下是内容详情。临沂国企招聘网提供国企招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。收藏关注临沂中公教育(linyizhonggong)网站公众号及时获取考试资讯。

威海智慧谷投资运营有限公司是经管委批准成立的区国有资产经营集团有限公司的全资子公司。根据公司发展需要，现面向社会公开招考工作人员4名，岗位条件等具体要求，见《2020年威海智慧谷投资运营有限公司人员招聘计划表》(附件1)。有关事项公告如下:

一、招聘条件和要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)坚持党的路线、方针和政策，坚决做到两个“维护”，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有良好的履职记录;

(四)具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(五)具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件;

(六)应聘人员年龄除公开招聘岗位对年龄有特殊要求外，30周岁以下是指1990年6月17日以后出生;

(七)工作经历年限按足年足月累计计算，以2020年6月17日为截至日期，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、报名与资格审查

(一)岗位查询

应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章《2020年威海智慧谷投资运营有限公司人员招聘计划》(附件1)，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。招聘计划表中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。

(二)报名

1.报名材料：

(1)应聘人员下载填写《威海智慧谷投资运营有限公司公开招聘报名登记表》(附件2)，承诺书需本人签字后拍照上传(报考职位需写明名称);

(2)本人学历学位证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表(学信网查询下载);国外学历需提供教育部学历认证书;

(3)本人身份证正、反面;

(4)相关技能证书(包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的扫描件)。

2.报名方式：

将上述报名材料上传清晰图片，整理成一个word文本的形式发送至邮箱：，邮件主题请注明“姓名-应聘岗位-电话号码”，以公司邮箱收到简历为准。

3. 报名时间：自2020年6月17日9时—6月19日17时。

4.报名人员在招聘期间，应确保通讯工具畅通，因通讯工具不畅通所导致后果，由报名人员自行负责。

(三)初审

根据提交的报名材料的原件及复印件进行审查，确定符合条件的人员将由智慧谷人力资源部通知下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。

三、考试方式

考试采取笔试和面试的方式进行。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。面试由公开招聘领导工作小组组织专家评委进行。面试包括：(1)面试采取百分制;(2)每人面试时间10分钟，围绕评委给定的2-3个问题来答辩，主要测评应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、创新应变能力、举止仪表等方面的情况。考试具体时间、地点另行通知。面试成绩低于70分的，取消录取资格。

总成绩按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算后公示。

四、体检和录用

面试结束后，根据评分成绩的高低，按报考岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。

统一到指定医院体检，体检标准参照国企员工录用体检有关规定执行，费用自理。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检时间及地点另行通知。未按规定进行体检的，视为自动放弃。

体检合格的，按规定进行考察。考察根据招考职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对其资格进行审查，考察不合格者不予聘用。

五、公示及聘用

经体检和考察合格的拟聘用人员，将在公司公告栏进行张贴公示，公示期为7天。对公示期间反映的问题，及时调查处理。对存在问题不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

体检和考察均合格的人员，按规定程序办理调动手续，并按相关法律规定，签订书面劳动合同，并限定试用期，对试用期间不符合职位资格条件和岗位要求的人员，解除劳动合同。

六、薪酬待遇

1、职员(一级二档起)：4350元/月;

专员(一级二档起)：4800元/月;

2、建立职位晋升、绩效考核和薪酬增长机制，管理人员按工作表现和绩效结果进行考核;