2020年潍坊市中医院笔试考试内容及面试方式
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2020年潍坊市中医院笔试考试内容及面试方式:
笔试考试内容和方法
招聘高级职称专业技术人员、博士,采取面试(面谈交流、专家评议)方式,免笔试;其他人员招聘,均采取笔试、面试方式。笔试、面试均采取百分制计算成绩。
1.笔试。笔试只考一科,由招聘单位根据专业不同分设考试科目。主要考察从事岗位的专业知识。笔试不指定专门教材。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。按照招聘岗位和招聘计划(以核减后为准),根据笔试分数由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员,其中招聘岗位10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-14人的,进入面试人员统一确定为28人,岗位要求有特殊规定的,从其规定)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选,达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。笔试成绩在招聘医院和潍坊市卫健委网站查询。
笔试时间与《准考证》打印时间将一并在招聘医院和潍坊市卫健委网站另行通知,请广大考生注意关注网站信息。
2.面试方式。根据岗位特点,采取结构化面试、专业技能测试、面谈交流、情景模拟及实际操作等方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。为保证新进人员素质,面试设最低分数线70分,低于70分不得进入考察体检范围,面试成绩于本场面试结束后在考点公布。
面试通知及有关要求将在招聘医院和潍坊市卫健委网站另行通知,请广大考生注意关注。
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