医疗卫生

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考试形式和方法

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识(法律法规、时政方针、科技知识、医学基础知识等)和专业知识，按临床、影像两类分别命题，各类均考一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由鱼台县备案制公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试时间、地点见笔试准考证。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线(含)的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，招聘计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2(其中招聘计划为10—14人的，面试人数统一确定为28人)，最后一名笔试有效成绩相同者均可参加面试。达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

面试时间、地点见《面试通知书》。

面试采用结构化面试，主要考察专业知识、业务水平及综合素质。本人抽签确定面试序号，报考同一职位的应聘人员安排同一面试组。

面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员集体宣布。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，依次按笔试成绩高低、从事专业年限长短的顺序确定进入考察体检范围人选。实际参加面试人数与岗位计划数为1:1的岗位，如果面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。

面试人员考务费为每人70元。

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原标题：鱼台县人民医院公开招聘备案制工作人员报名平台

文章来源：http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_jnyutaiws/index.html#/index