2020东营市油气技术开发有限公司公开选聘职业经理人简章

东营市人力资源和社会保障局 2020-07-19 17:27:26 中公在线咨询

2020东营市油气技术开发有限公司公开选聘职业经理人简章发布，以下是内容详情。临沂国企招聘网提供国企招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。

东营市油气技术开发有限公司是市属一级国有企业东营市城市建设投资集团有限公司全资子公司，主要经营范围是油气开发技术服务；油井压裂、防砂；修井作业技术服务；油井试油；石油设备维修、租赁；油罐清洗服务；油井工程施工（不含油气开采）；化工产品（不含危险品）销售；无人机技术服务;矿产资源开采；环保工程；土壤修复；油泥砂处理；再生资源回收及处理。

为打造一支高素质、专业化的公司经营管理团队，结合业务发展需要，现面向社会公开选聘东营市油气技术开发有限公司经理1名。具体要求如下：

一、选聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开选聘的方式，面向社会选聘符合条件的职业经理人。

二、岗位主要职责

配合油气公司董事长拟定和实施公司战略规划及年度经营计划，领导公司日常各方面经营管理工作，落实集团决议等。

三、任职资格条件

（一）选聘人员应符合下列基本条件：

1.具有较好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，具有搞好国有企业的强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

2.有土地、油气相关工作经验，熟悉国家相关宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；

3.有正科级以上任职管理经验。熟悉现代企业管理，有较为突出的工作业绩，较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上取得优良的工作业绩。有副县级以上任职工作经历的优先；

4.具备良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）属下列情形之一的，不具备选聘资格：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2.有学术不端和道德品行问题的人员；

3.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

按照自愿报名、资格初审、竞聘面试、考察和体检、公示和聘用等相关程序进行。

1. 报名时间：2020年7月18日—7月22日。

2. 报名方式：邮件报名。

（1）报名邮箱：。应聘者请登录东营市城市建设投资集团有限公司官方网站（）下载并填写《东营市油气技术开发有限公司职业经理人公开选聘报名表》，发送至报名邮箱，邮件标题为“姓名+职位+现工作单位”。

（2）其他随附材料包括：身份证复印件（正反面）或护照复印件、学历证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、工作单位出具的同意报考证明、任现职证明文件等材料的电子扫描件。一并打包发至报名邮箱。

3.资格初审：2020年7月19日10:00—7月23日17:00

根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。初审通过后，【初审结果将在报名网站予以公布】，进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

现场资格审查通过人员，缴纳面试考务费后，当场领取面试通知单，面试考务费的收费标准为每人70元。逾期不办理的，视为放弃。

4.竞聘面试

面试小组由城投集团招聘工作领导小组成员以及邀请相关专家组成，主要考察应聘人员的任职能力和胜任素质以及与招聘岗位的匹配程度。面试时间、地点另行通知。面试不设开考比例。

为保证应聘者身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，面试期间，应聘者应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码），并按要求主动接受体温测量。

5.考察和体检

在面试人员中按成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，出现成绩并列的，进行加试择优确定进入考察体检人员，考察体检后确定拟录用人选。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

考察环节，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信、有无犯罪记录等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

6.公示和聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

聘任实行任期制，任期三年，任期试用期一年。与签订《聘用合同书》、《经营业绩目标责任书》及《劳动合同书》，分别明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、劳动报酬、激励约束等各项权利义务与责任。

拟聘人员实行年薪制，由基本年薪和绩效年薪构成，基本年薪参照集团中层正职基本薪酬确定，绩效年薪根据考核结果确定。年薪总额最高不超过集团公司董事长。

五、其他

有关招聘事项信息将通过东营市城市建设投资集团有限公司官方网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

本简章由东营市城市建设投资集团有限公司负责解释。

咨询电话：监督电话：

东营市城市建设投资集团有限公司

2020年7月17日