2020青岛即墨区卫生健康局所属公立医院面向应届高校毕业生公开招聘工作人员215名简章

即墨卫生健康局 2020-08-14 11:58:26 中公在线咨询

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于做好2020年度事业单位公开招聘工作的通知》(青人社字〔2020〕2号)、《关于切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(青人社字〔2020〕10号)等文件要求以及国家、省、市有关规定，青岛市即墨区卫生健康局所属公立医院面向2020年应届高校毕业生公开招聘优秀人才215名(详见《青岛市即墨区卫生健康局所属公立医院面向2020年应届高校毕业生公开招聘计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下：

一、招聘范围和条件

青岛市即墨区卫生健康局所属公立医院公开招聘面向2020年应届高校毕业生及择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生。须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具有岗位所需的专业或技能条件;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备招聘岗位所需的其它资格条件;

6.全日制普通高校本科学历的年龄须在30周岁以下(1989年8月14日以后出生);全日制普通高校硕士研究生学历的年龄须在35周岁以下(1984年8月14日以后出生);全日制普通高校博士研究生学历的年龄须在40周岁以下(1979年8月14日以后出生)。

不符合招聘岗位要求条件以及法律规定不得应聘的人员，不得应聘，在读全日制普通高校非2020年应届高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

2020年应届高校毕业生必须在2020年8月14日前取得毕业证和学位证,否则取消聘用资格。因新冠肺炎疫情影响，非个人原因未按时取得毕业证和学位证的，学校应出具延期毕业证明，按国家规定的取得时间为准。

二、报名及资格审查

报名工作采取网上报名和初审、初审合格后现场资格审查的办法进行。

考生必须通过网上进行报名，网上报名截止时间：2020年8月24日16:00(以邮件送达时间为准)，逾期不再接受报名，未进行网上报名的不能参加现场资格审查。

网上报名时，考生应下载《青岛市即墨区卫生健康局所属公立医院面向2020年应届高校毕业生公开招聘报名登记表》(附件1)，并如实填报，连同个人求职简历、二代居民身份证、学业成绩表、表彰奖励证书、就业推荐表或学历学位证书、学校出具的专业学历学位证明等相关材料电子版同时发送至指定邮箱，其中报考即墨区人民医院岗位的，发送至邮箱：，报考即墨区中医医院岗位的，发送至邮箱：，报考即墨区环秀医院(即墨区结核病防治中心)岗位的，发送至邮箱：，邮件标题和《报名登记表》电子版文件名均为“报考岗位名称+姓名”，如“老年病科医师张三”。

考生每人限报一个岗位，本人所学专业须与报考岗位要求一致。必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员的申请材料信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

考生网上提报报名信息后，不得再改报其他岗位和重复发送报名信息。报考人员确因个人信息填写错误需重新发送的，需征得招聘单位同意后(具体联系电话附后)，方可第二次提报报名信息，最终审核结果以第二次报名信息为准。

招聘单位组织专人对考生提交的材料进行网上初审，审核结果将邮件、电话等方式通知考生本人。考生在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收邮箱回复信息，因考生个人原因错过报名的，责任自负。

通过网上资格审查的考生应按照单位通知要求，按时参加现场资格审查，现场资格审查时考生须提交报名登记表、二代居民身份证、学业成绩表、表彰奖励证书、就业推荐表或学历学位证书、学校出具的专业学历学位证明等相关材料的原件及复印件，并将复印件按照上述顺序装订成册，同时携带近期彩色免冠一寸照片2张。招聘单位负责对考生提交的相关材料进行审核，现场资格审查通过的人员，参加初试。

对考生的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。考生如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。

三、初试

通过现场资格审查的考生，参加单位组织的初试，单位将根据考生的学业成绩、表彰奖励以及现场面谈等情况进行综合评价，择优选择进入复试人员。对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需专业岗位适当放宽。进入复试人员初试成绩不得低于60分，初试成绩现场公布，初试成绩不计入复试成绩。

通过初试的考生发放复试通知书，具体的复试时间及地点另行通知。

四、复试

进入复试范围的考生，持复试通知书和二代身份证参加复试。复试主要测试考生的综合素质、专业水平等要素。

招聘岗位为4人以下的，按照1:3的比例确定进入复试范围人员;招聘岗位为4人及以上的，按照1:2的比例确定进入复试范围人员。

复试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。复试成绩现场公布，成绩低于60分的，不列入参加笔试、考察体检范围。其中，须参加笔试考试的人员，笔试时间、地点另行通知。

五、笔试

除免笔试的岗位外，其他岗位须参加笔试。笔试只考一科，根据专业不同分医疗、医学影像、药学、检验、中医、护理六类分别命题，分别考察从事岗位的专业知识。笔试不指定专门教材。

笔试采取百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

六、成绩核算

参加笔试岗位的，按复试成绩占50%、笔试成绩占50%的比例百分制加权计算考生的总成绩。

免笔试岗位的，复试成绩即为总成绩。

复试成绩、笔试成绩和总成绩均采用百分制计分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

七、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。如1个招聘计划中出现考试总成绩相同，则具有硕士研究生及以上学历的人员优先进入考察范围;如具有相同学历，用则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、复试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检一般应在三级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

体检时间、地点另行通知。

八、公示聘用

对复试、笔试、考察体检合格，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，根据《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)和《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)等相关文件规定进行管理。

受聘人员实行试用期和最低服务期限制度，在即墨服务期限不得少于5年。

九、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和考生要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

十、有关说明

1.本次招聘期间，相关招聘政策信息均在即墨卫健网()公布，考生在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.即墨区人民医院岗位咨询电话：;

即墨区中医医院岗位咨询电话：;

即墨区环秀医院岗位咨询电话：;

监督电话：。