2020年聊城临清市中医院公开招聘“双一流”高校毕业生10人简章

临清市人民政府 2020-08-15 11:50:51 中公在线咨询

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2020年聊城临清市中医院公开招聘“双一流”高校毕业生10人简章发布，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供医疗卫生考试公告、报考指导、备考资料等内容，更多消息关注临沂医疗卫生招聘网。

根据临清市中医院备案制人数空缺情况和工作需要，按照《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见》（聊发〔2020〕14号）文件要求，现将临清市中医院公开招聘“双一流”高校毕业生有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到医院来。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）须为“双一流”建设高校毕业生（指“一流大学”建设高校毕业生和“一流学科”建设高校相关专业毕业生，详细名单见附件3）

（五）具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件。

（六）年龄在40周岁以下（1979年8月26日后出生）。

（七）招聘岗位所需的其他资格条件。

（八）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

（九）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

（十）在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门（单位）同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2020年8月26日为截止日期。

三、招聘岗位及招聘人数

本次公开招聘备案制工作人员共计10人，具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

四、招聘程序及方式

（一）报名

报名时间：2020年8月26日8:00-8月27日18:00

报名方式：应聘人员登陆报名网站：临清政务网()，下载《临清市中医院招聘备案制工作人员信息登记表》，按要求如实填写应聘信息后发送到报名邮箱。报名邮箱：

报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；审核通过后，报名信息不能更改；审核未过的，应聘人员可在在规定的报名时间内更改报考岗位。

（二）资格审核

审核时间：2020年8月26日8:00-8月27日18:00

考生报名后，医院根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并以邮件形式反馈审核结果。审核通过后，考生需到医院进行现场资格审核。现场资格审核须本人参加，不得他人代替，审核携带证件：

1、身份证、毕业证、学位证、报到证、英语四六级证书、医师资格证书、规培证书或成绩单、“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

2、岗位要求的其他相关证件；

3、以上证件均需携带原件，同时准备复印件1套用以备案；

经审核不符合报考条件的考生，取消其报考资格。审核通过后现场领取准考证。逾期未进行现场审核的考生，视为自动放弃应聘资格。

（三）面试

2020年临清市中医院公开招聘“双一流”高校毕业生采取直接面试的方式进行，面试由医院统一组织实施，初审合格的全部进入面试范围，面试成绩即为总成绩。面试成绩出现并列的，组织技能操作考试，根据技能操作考试成绩进行排序。

五、考察体检

（一）考察

按照招聘岗位，根据应聘人员面谈面试成绩情况，按1:1的比例，确定进入考察范围人选。考察由医院统一组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。成立考察小组，采取面谈的方式，对考察对象的专业能力进行进一步考察；如有必要，采取到专业科室试工的方式，由科室核心小组给出考察意见。

（二）体检

对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。考察合格人员进入体检范围，体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由应聘人员负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据面谈成绩依次递补。

六、公示聘用

根据面谈、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，在临清政务网()上统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由临清市卫生健康局提出聘用意见，报市人社局办理聘用备案手续。

七、其他

（一）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面谈、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。

（三）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（四）报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜。

咨询电话：，。

监督电话：

附件1：临清市中医院2020年公开招聘“双一流”高校毕业生岗位汇总表

附件2：临清市中医院招聘备案制工作人员信息登记表