2021山东银行英语高频考点考情及考点精讲
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「2021山东银行英语高频考点考情及考点精讲」
(一)考情概况
题量:各个银行招聘笔试中,英语所占比重差别较大,通常为20-100道之间。
中国银行考情最稳定且题量最大,近三年都是100道题目,题型主要为单选和阅读理解;
工商银行2016年32道题,题型主要为单选;
农业银行2016年80道题,题型为选词填空和阅读理解;
交通银行2016年考查的是托业类型的题目。
总之,各个银行虽题量比重会有差别,但是题型基本都是单选和阅读理解,考查形式则是托业与四级相结合。
内容:词汇、语法与阅读。
词汇部分主要考查大学英语四级同等难度的词汇识记与辨析,以及托业类商务、经济、科技、财务等相关词汇的熟悉。
语法考点主要是大学四六级的基础语法,如:形容词、副词、连词、代词、介词基本用法及固定搭配、时态语态、虚拟语气、主谓一致、非谓语动词和各类从句等,考查范围较广,备考时需系统梳理英语语法知识。
主要考查考生概括文章大意的能力、细节信息处理能力及推理判断的能力。
难度:中等难度。
题目整体难度同大学英语四级相当,但是个别银行题量较大,对做题时间和答题准确率要求很高,所以这也无形中加大了考试的难度。
此外,机考形式也会间接增加考试难度。因此,考生平时需要加强机考答题练习,通过大量练习,提高做题速度和答题准确率。
特点:银行英语考试中,题目最大的一个特点就是会涉及托业类型的题目。
托业阅读材料偏向商务化与实用性。要求考生熟悉托业类常用词汇、托业材料的特点。
趋势:在2020秋季招聘中,英语占比仍然会比较大,考查程度仍较基础,题量比重可能会发生变化,但是单选和阅读仍是银行命题的主流。
(二)高频托业词汇
Personnel & Management 人事及管理
1. allocate 拨出;分配;配置
2. applicant 申请人
3. authorize 授权;委托
4. bonus 红利;额外津贴;奖金
5. capability 能力;才干;潜力;性能
6. collaboration 合作;通敌
7. consultation 咨询;商量;商议;会议
8. curriculum vitae 履历
9. eligible 合格的,合适的
10. employer 雇主
11. executive 行政或管理人员
12. income 收入或所得
13. lay off (暂时)解雇
14. occupation 职业
15. part-time 兼任的;兼职的
16. permanent 不变的,永久的
17. promote 升迁;促销
18. recruit 吸收;征募
19. resume 履历表
20. salary 薪水
21. amateur 业余技术家;外行人;非专家
22. appoint 任命;指定
23. benefit 有益于;受益
24. candidate 候选人
25. certificate 凭证;证书
26. competent有能力的,胜任的
27. coordinate 协调;调整
28. deadline 截止期限
29. employee 受雇者
30. evaluation 评价;估价
Business Development 业务拓展
1. accrue 产生;增加
2. acquisition 获得;习得
3. amplify 放大;加强;扩展
4. asset 资产;优点
5. corporation 法人;公司
6. cutback 减少;取消
7. enterprise 企业
8. franchise 经销权;加盟权
9. launch 开办;展开;发起
10. monopoly 垄断;独占;专卖
11. phase 阶段
12. rival 竞争者;对手;竞争的
13 subsidiary 子公司
14. track record 过去的记录
15. acquire 获得
16. affiliate 支部;分会;子公司
17. assess 评估(财产价值)
18. carry out 执行;贯彻;完成
19. cut down 削减;缩短
20. embezzle 盗用;挪用;侵占(公款等)
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