教师招聘

2020年潍坊高密公开选聘教研员通知发布，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供教师招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

市直各学校(单位)，各镇(街、区)教育中心校：

为进一步加强教研队伍建设，提升教研指导服务能力，根据全市教研工作需要，决定公开选聘部分学科教研员，现就有关事宜通知如下：

一、选聘岗位及范围

1.高中历史学科教研员1名，面向全市高中学校历史学科在编在岗教师;

2.初中历史学科教研员1名，面向全市初中学校历史学科在编在岗教师;

3.初中生物学科教研员1名，面向全市初中学校生物学科在编在岗教师;

4.小学语文学科教研员1名，面向全市小学语文学科在编在岗教师。

二、教研员选聘条件

(一)基本条件

1.热爱教育事业，全面贯彻执行党的教育方针政策，模范遵守教师职业道德，为人师表，敬业奉献，具有高尚的职业道德和修养。

2.具备先进的教育理念和深厚的专业素养，初高中教师任教学科与所学专业相符，掌握教育教学规律，能够运用科学方法开展研究，教学水平和工作业绩突出，对课程改革、课堂教学和教学评价等进行深入研究，在教师培养和学科教学中起示范引领作用。

3.具备较强的语言文字表达和活动组织能力，能独立开展教研活动，具有主持、指导和引领本学科教育教学研究能力与水平。

4.具有大学本科及以上学历。

5.身体健康，年龄在40周岁(1980年8月)以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

(二)业务条件

1.具备相应的教师资格，在教学教研一线工作，近三年年度考核获优秀等次1次及以上。

2.教育教学业绩突出，获得过县级及以上教学能手(立德树人标兵)、名师、特级教师等教学业务称号，或县级及以上优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

3.积极开展学术研究，出版过教育教学研究著作，或在正规报刊发表教育教学论文3篇以上，或在全国中文核心报刊上发表教育教学论文1篇以上。

4.主持或参与潍坊市级及以上教育科学研究院(所)组织立项的教育科学规划课题研究工作(前5位研究人员)，并具有结题成果;或获得潍坊市级及以上教学(科研)成果奖(前5位研究人员)等。

5.申报初、高中学段教研员,需具备2年以上毕业年级任教经历。

6.近3年师德考核均为优秀等次。因有偿家教、廉洁自律等问题被县级及以上部门通报(处分)的，不得申报。

三、选聘程序

1.个人申报。提供个人在校岗位目标考核成绩、任教年级及年限等证明材料，提供个人教育教学标志性成果等。

2.初审入围。对申报者的资格与业绩进行初审，按1：3比例确定入围人员。

3.面试答辩。重点考察入围者对学科知识的掌握、对教研工作的理解以及对未来教改方向的思考等方面。

4.组织考察。综合材料打分和面试答辩两方面情况，确定被考察人选，并到其所在单位进行考察。

5.确定人选。根据业绩情况和考察内容确定教研员最终人选，经公示无异议后，由教科院聘用。

6.过程监督。市教体局人事科和党建科全程监督指导。

四、申报材料

申报教研员需提报以下材料：

1.毕业证书、教师资格证书原件及复印件;

2.任教以来个人获得的科研成果奖励情况、理论研究情况(主要是论文、论著)的原件及复印件;

3.任教以来个人获得的业务荣誉称号等原件及复印件;

4.《高密市教研员选聘申报表》一式二份，统一用A4纸双面打印;

5.《高密市教研员选聘申报人员业绩统计一览表》一式二份，统一用A4纸打印;

6.学校提供近三年的全校教师年度考核成绩和等次，申报教师教学成绩、任教年级及任教年限等证明材料，并加盖学校公章。

申报者将以上材料装入档案袋，于9月9日前以学校为单位报教科院教科所。其中《高密市教研员申报人员业绩统计一览表》电子稿网上发教科院赵在民老师。

联系电话：

附件：1.高密市教研员选聘记分标准

2.高密市教研员选聘申报表

3.高密市教研员选聘申报人员业绩统计一览表

高密市教育科学研究院

2020年9月4日

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原标题：关于公开选聘教研员的通知

文章来源：http://www.gaomi.gov.cn/gmsjyj/jydt/tzgg/202009/t20200904_5700122.html