2020年潍坊市法律机关招聘派驻人员6名公告

山东华宇人力资源管理有限公司 2020-09-09 16:39:43 中公在线咨询

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2020年潍坊市法律机关招聘派驻人员6名公告发布，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供事业单位考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

华宇(山东)人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘工作人员6名，以购买服务项目的方式，派驻到市法律机关工作。现将招聘内容公告如下：‍‍

一、招聘计划及岗位要求

1、法律辅助人员(2人)：全日制本科及以上学历，法律或相关专业，英语达到四级或相当水平，具有法律执业资格或司法从业经历者优先。

2、平面设计岗位(2人)：全日制本科以上学历，美术、设计类或相关专业，主修视觉传达设计;能够熟练操作和使用设计软件(PS、ID、Ai、CDR等);具备良好的审美能力、创新能力，能够独立完成设计工作。

3、摄影摄像岗位(2人)：全日制本科及以上学历，广播电视编导、摄影摄像、广播电视新闻学等与电视摄影摄像相关专业;具有较强的编导意识并熟练掌握镜头语言，能熟练使用摄像机和单反相机等摄影摄像设备，有相关从业经验者优先。

二、招聘范围和条件‍

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律和法规，具有良好的政治业务素质、职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会公益事业，思想要求进步，有良好的政治素质和品行，有较强的忠诚奉献精神，思维敏捷、富有朝气、吃苦耐劳，具有良好的心理素质和工作能力，能够适应本岗位工作。

3.政治素质高，工作积极主动，具有良好的服务意识及团队合作精神，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，服从分配。

4.身体健康，五官端正，无传染性疾病和慢性疾病，视力、听力正常(以查体为准)，具备适应岗位需要的身体条件。

5.年龄 35 周岁以下。

6.普通话标准、流利、清晰，具有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力和亲和力。

7.具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和组织协调能力，能熟练使用计算机，掌握 office 等各种办公软件的使用。

8.符合国家法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他资格条件。

9.以下人员不予聘用：①曾因犯罪受过刑事处罚的;②被辞退未满 5 年的;③曾被开除公职的;④涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;⑤具有其他不宜情况。‍

三、招聘程序及要求

本次招聘采取个人报名、资格审查、面试、笔试、考察体检等程序，择优聘用后，由华宇(山东)人力资源管理有限公司派驻到市法律机关工作。

1.报名与资格审查

(1)报名时间：2020年9月9日—2020年9月18日(上午8：30--12：00，下午14：00—17：30, 周一至周日均可报名)，逾期不再受理;

(2)报名地点：潍坊市高新区胜利东街195号求是大厦10楼1008室;

(3)报名材料：招聘报名表(按要求填写完整)、有效期内的二代身份证、毕业证及个人荣誉证书等材料的原件及复印件1份，近期彩色免冠2寸照片2张(底色不限，背面书写姓名)。

2.报名注意事项

(1)简历及提供的报名材料真实有效，招聘过程中发现弄虚作假者，一律取消考录资格;

(2)报名须本人到场,由工作人员对其进行个人资料审查，审查合格后方可报名;

3.考试内容和方法

(1)面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合分析能力、服务意识、语言表达能力、应变反应能力、逻辑思维能力等方面的综合素质和能力。通过面试后，缴纳笔试考务费50元。

(2)笔试

笔试主要内容为公共基础知识以及岗位专业技能知识。

面试、笔试结束后，按照面试成绩和笔试成绩计算考试总成绩。

(3)面试、笔试时间

面试、笔试时间另行通知。

4.考察体检

(1)根据应聘人员的综合成绩排名，按招聘人员总数1:1的比例确定入围考察体检人员名单，体检由华宇(山东)人力资源管理有限公司组织实施，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(2)对放弃考察体检资格或因考察体检不合格造成的空缺，按应聘人员综合成绩排名依次等额递补。

四、聘用及待遇

经考察体检合格的人员，参加华宇(山东)人力资源管理有限公司组织的岗前培训。培训合格后，与华宇(山东)人力资源管理有限公司签订劳动合同，以服务外包的方式派驻至市法律机关工作。试用期为1-3个月，工资3000元，试用期满，按照公司规定进行考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格并解除劳动合同。转正后工资参照初任公务员标准，实行三级管理和绩效管理，缴纳五险一金。周末双休，国家法定节假日休息。

五、工作地址

潍坊市高新区东风东街6167号

六、其它

1.应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。

2.应聘人员报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容。

3.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，并及时关注公司微信公众号信息发布，避免错过重要信息影响考试聘用。

4.本次招聘工作未尽事宜，由华宇(山东)人力资源管理有限公司负责解释。

咨询电话

华宇(山东)人力资源管理有限公司

2020年9月9日

附件：招聘报名表

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