2020年山东中德新城热力有限公司招聘简章

济南市人民政府国有资产监督管理委员会 2020-09-10 15:43:23 中公在线咨询

2020年山东中德新城热力有限公司招聘简章发布，以下是简章职位表详情内容。临沂国企招聘网提供国企招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。

山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)因工作需要面向社会公开招聘工作人员，现委托济南莱芜人力资源开发服务有限公司组织本次招聘，现公告如下：

一、公司简介

山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)于2018年3月成立，注册资本5000万元，为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司，主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提，服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件，达到全面振兴莱芜工业经济为目的，是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。

二、招聘原则

1、公开报名、统一面试、平等竞争。

2、择优聘用、服从调配。

三、招聘岗位

本次招聘岗位及要求详见《山东中德新城热力有限公司招聘计划表》(附件1)。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件，具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好，具有良好的心理素质和身体素质。

3、年龄标准：年龄和工作经历年限按足年足月累计计算，均以2020年9月1日为截止日期，以此类推，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

4、国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。

5、以下人员不得报考：曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

五、招聘流程

发布公告途径

济南市人民政府国有资产监督管理委员会官方网站

济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站

齐鲁财金投资集团有限公司官方网站

莱芜区人才网

1、报名方式和时间

(1)报名形式：采取现场报名，严格按照任职资格、条件审查，现场确认的方式进行。

(2)报名时间：2020年9月15日-2020年9月16日，上午9：00-11：30，下午14:00—17:00。

(3)报名地点：济南市人力资源市场四楼401(莱芜高新区汶水大街98号，莱芜高新区新一中对面)。咨询电话：。

(4)提交材料：本人二代身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份、近期免冠一寸彩色照片5张、报名登记表2份(官方网站下载)，专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件、原单位出具的工作经历证明。应聘者应保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及录用资格。

2、资格审查、履历评价

招聘公司工作小组对报考人员进行资格复审，符合条件的报考人员将以电话的形式通知领取面试通知书。

3、面试

(1)面试方式：面试采用结构化面试方式，满分100分。主要测试报考者专业认知能力、专业技术能力、判断分析能力、组织协调能力、应变能力、谈吐举止等方面的综合素质。

(2)面试时间、地点：资格审核结束后另行通知。

(3)通知书发放：面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃，由此产生的减员不再递补。应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的信息，并保持联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(4)面试对象人数确定：根据招聘岗位应聘考生面试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定(同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍，不足3倍的，面试成绩低于80分将取消招聘岗位)。面试结束后，在济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站公布面试成绩。考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现成绩并列，则据任职条件择优录用。

4、体检

(1)根据考试总成绩排名，按1:1的比例等额确定体检考察人员，体检标准参照公务员体检通用标准，费用个人承担。

(2)如放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺，由用人公司决定是否依据面试成绩依次递补。

5、考察

体检结束后，山东中德新城热力有限公司对拟聘用人员进行社会考察，主要考察原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面，根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单。

6、聘用公示

拟聘用人员在济南莱芜人力资源开发服务有限公司网站公示5个工作日，公示期间发现问题的，取消聘用资格，所空缺名额依据成绩进行递补。公示期满，公示无异议的人员，凭《聘用通知书》办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期限为3个月。试用期满后考核，合格的办理转正手续，不合格的解除劳动关系。

六、有关待遇

薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

七、其他事项

1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消其资格。

2、本次招聘不收取任何费用，考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。