银行招聘

2021年潍坊银行校园秋季校园招聘公告发布，以下是内容详情。为了方便大家顺利报考2021银行招聘考试，临沂中公教育小编为大家整理山东各地市银行招聘简章、银行报考指导资料以及考试资料。

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企业简介：

潍坊银行成立于1997年，现有在职员工2600余人，辖100余处服务网点。

拥有青岛、聊城、滨州、烟台、临沂五家分行，控股设立青岛西海岸海汇村镇银行;2015年9月，设立博士后科研工作站。

潍坊银行深入实施人才优化战略，坚持“奋斗者为本，任人唯贤”的人才理念，持续推进人才培养工程;为员工提供系统的培训培养体系和畅通的成长晋升通道，搭建施展才华的广阔舞台。

荣誉历程：

坚持创新领先

2011年成立职工培训学院，山东省首家银行学院;

2013年组建文化金融事业部，是全国第一家艺术市场直投银行;

2015年设立博士后科研工作站。

2016年成功晋级千亿银行

2017年：中国金融创新“十佳互联网金融产品创新奖”2019年

荣获当代银行家“铁马”银行评选的中国中小银行“最佳普惠银行”;入选山东省“十强产业集群现代金融板块领军企业。

2019年：开始实施智慧网点建设，全面启动数字化银行建设，通过金融科技手段支撑，加快实现业务模式和经营管理模式的变革和重塑。

2020年：荣获中国地方金融“十佳科技创新银行”荣誉;潍坊银行推出山东省首家视频银行。潍坊银行即将开启新-轮三年战略规划里程。

未来蓝图

以传统业务为根基，以金融科技谋发展，形成“传统业务+金融科技”双轮驱动发展态势，形成具有潍坊银行特色的内涵式可持续发展模式。

潍坊银行聚焦公司金融、零售金融、金融市场、数字金融四大业务，深入推进数字.化银行建设，努力践行社会责任，致力于打造质量好、效益好、服务好、管理好、团队好、信誉好的“六好银行”。

展望未来：

潍坊银行聚焦公司金融、零售金融、金融市场、数字金融四大业务，深入推进数字化银行建设，努力践行社会责任，致力于打造质量好、效益好、服务好、管理好、团队好、信誉好的“六好银行”。根据业务需要，现诚邀2020及2021届优秀高校毕业生加盟，携手共创潍坊银行美好未来。

招聘条件：

1.诚实守信，遵纪守法，无提供虚假信息情形，无违规违纪等不良行为记录;身心健康，品貌端正;认同潍坊银行的企业文化;符合潍坊银行员工履职回避的要求。

2.应聘者应满足以下毕业时间要求：

(1)境内院校2021年应届毕业生，须为统招全日制应届毕业生，应在2021年7月底前获得国家认可的毕业证和学位证等证书，并开始全职工作;境外院校2021年应届毕业生，应在2020年8月至2021年7月毕业，且在2021年7月底前获得学历(学位)证书原件，并开始全职工作，并保证在培训期结束前一个月获得国家教育部对学历、学位的认证。

(2)境内院校2020年应届毕业生，应于2020年7月31日前毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证等证书，如受新冠肺炎疫情影响导致毕业时间延后的，毕业时间及取得以上所有材料的时间可适当延后，最晚不超过2020年12月31日;境外2020年应届毕业生，应于2019年8月至2020年7月毕业且为初次就业，在2020年7月底前获得学历(学位)证书原件，并于2020年12月31日前获得国家教育部对学历、学位的认证，如受新冠肺炎疫情影响导致毕业时间延后的，毕业时间及取得以上所有材料的时间可适当延后，最晚不超过2020年12月31日。

3.管培生岗位设外语要求，硕士研究生及以上学历毕业生，须通过国家英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试;本科毕业生须通过国家英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试。主修语种为其他外语的，应通过其相应外语水平考试。

注：以上英语成绩及证书须在有效期内。

4.优秀学生干部、三好学生优先考虑。

5.取得CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、律师从业等资格证书的优先考虑。

招聘专业：

信息科技类：计算机应用、网络工程、软件开发、信息安全等专业;

数理统计类：数学与应用数学、统计、概率论与数理统计、金融数学、信息与计算科学等专业;

经济金融类：金融、金融工程、国际贸易、数量经济等专业;

财会管理类：会计、财务管理、审计、法律、人力资源等专业。

重点招聘紧缺专业: 信息科技、数理统计类专业。

招聘岗位：

总行

管理培训生(信科类)

职位介绍：入职后安排一段时期基层锻炼，锻炼结束后安排总行信息技术相关工作。

招聘条件及要求：

信息科技类、数理统计类专业;博士生、985高校或一流大学建设高校、世界排名前300名海外著名高校硕士、本科生;紧缺专业211高校或一流学科建设高校(或专业排名前15名的国内普通高校)、世界排名前500名海外知名高校硕士生;具有CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、律师从业资格证书等专业技术较强资质证书的硕士、本科毕业生。

工作地点：潍坊

潍坊辖内机构

分支机构管培生

职位介绍：

在分支机构营业网点主要业务岗位实践锻炼1-2年，培养期结束后根据表现情况安排在分支机构管理部室或其他管理岗位工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘条件及要求：

符合招聘专业的普通高校硕士生，985高校或一流大学建设高校、全球排名前300名的国外院校本科生。

工作地点：潍坊各县市区

定向营业网点业务岗

职位介绍：

主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘条件及要求：

本科及以上学历，专业不限;须接受安排到县域支行或远郊支行工作;符合招聘专业的优先考虑。

工作地点：潍坊各县市区

青岛辖内机构

分支机构管培生

职位介绍：

在分支机构营业网点主要业务岗位实践锻炼1-2年，培养期结束后根据表现情况安排在分支机构管理部室或其他管理岗位工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘条件及要求：

符合招聘专业的普通高校硕士生，985高校或一流大学建设高校、全球排名前300名的国外院校本科生。

工作地点：青岛各县市区

定向营业网点业务岗

职位介绍：

主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘条件及要求：

本科及以上学历，专业不限;须接受安排到县域支行或远郊支行工作;符合招聘专业的优先考虑。

工作地点：青岛各县市区

聊城辖内机构

分支机构管培生

职位介绍：

在分支机构营业网点主要业务岗位实践锻炼1-2年，培养期结束后根据表现情况安排在分支机构管理部室或其他管理岗位工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘条件及要求：

符合招聘专业的普通高校硕士生，985高校或一流大学建设高校、全球排名前300名的国外院校本科生。

工作地点：聊城各县市区

定向营业网点业务岗

职位介绍：

主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘条件及要求：

本科及以上学历，专业不限;须接受安排到县域支行或远郊支行工作;符合招聘专业的优先考虑。

工作地点：聊城各县市区

滨州辖内机构

分支机构管培生

职位介绍：

在分支机构营业网点主要业务岗位实践锻炼1-2年，培养期结束后根据表现情况安排在分支机构管理部室或其他管理岗位工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘条件及要求：

符合招聘专业的普通高校硕士生，985高校或一流大学建设高校、全球排名前300名的国外院校本科生。

工作地点：滨州各县市区

定向营业网点业务岗

职位介绍：

主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘条件及要求：

本科及以上学历，专业不限;须接受安排到县域支行或远郊支行工作;符合招聘专业的优先考虑。

工作地点：滨州各县市区

烟台辖内机构

分支机构管培生

职位介绍：

在分支机构营业网点主要业务岗位实践锻炼1-2年，培养期结束后根据表现情况安排在分支机构管理部室或其他管理岗位工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘条件及要求：

符合招聘专业的普通高校硕士生，985高校或一流大学建设高校、全球排名前300名的国外院校本科生。

工作地点：烟台各县市区

定向营业网点业务岗

职位介绍：

主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘条件及要求：

本科及以上学历，专业不限;须接受安排到县域支行或远郊支行工作;符合招聘专业的优先考虑。

工作地点：烟台各县市区

临沂辖内机构

分支机构管培生

职位介绍：

在分支机构营业网点主要业务岗位实践锻炼1-2年，培养期结束后根据表现情况安排在分支机构管理部室或其他管理岗位工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘条件及要求：

符合招聘专业的普通高校硕士生，985高校或一流大学建设高校、全球排名前300名的国外院校本科生。

工作地点：临沂各县市区

定向营业网点业务岗

职位介绍：

主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘条件及要求：

本科及以上学历，专业不限;须接受安排到县域支行或远郊支行工作;符合招聘专业的优先考虑。

工作地点：临沂各县市区

薪酬福利

根据不同岗位类别支付具有竞争力的工资报酬(专业岗位储备人才待遇从优)，按照国家相关规定缴纳各项保险，享受潍坊银行各项福利待遇。

六险二金

节假福利

带薪年假

健康体检

保辅助保险

系统培训一各类 补贴

员工关爱

生日祝福.

文体活动

除此之外给员工配备营养餐厅、健身设备、休息室、读书屋

人才培养

全面的培训体系

1、新员工培训，专注职业化的全面业务专训、岗位轮训、技能培训以及职业素质培养。

2、建设贯穿员工职业生涯纵向发展的晋级学习包和职业生涯横向发展的轮岗学习包。

3、多元化的员工学习渠倒，创新线上、线下培训渠道。

4、全行各层级不同方向的针对性、专业性、开放性的人才培训。

多层次的后备人才培养体系建立后备人才的持续选拔、培养、跟踪机制

1、管培生培养计划。

2、持续建设不同层面的管理岗位后备人才库。

3、建立员工轮岗交流、挂职锻炼机制，加快全行复合型人才的培养。

建立健全员工职业发展通道

在岗位及专业序列上扩宽员工发展路径，不断增加技术序列高级骨干员工的比例。

招聘流程

网上报名-简历筛选-笔试-面试-体检-录用签约

(具体流程，请以官方通知为准)

报名方式

本次统一采用网上报名，相关信息如下：

报名网址：

咨询电话：-815/843(9:00-17:30)

联系人：招聘项目组

报名截止时间：2020年11月28日

应聘人员应如实填写简历、上传照片并承诺信息属实，如提供虚假信息，将取消录取资格。不符合潍坊银行招聘条件和要求者谢绝登陆报名。

注意事项

1.潍坊银行2021年秋季校园招聘全权委托前程无忧进行。唯一报名端口为，不接收邮箱及纸质简历，不接

受现场报名;不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者务必保持手机及电子邮箱等联系方式畅通，并随时关注相关信息。

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原标题：潍坊银行2021年校园招聘

文章来源：http://campus.51job.com/wfyh2021/page1.html