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2020临沂国际机场招聘简章(80人)

临沂机场 2020-12-26 08:20:26 中公在线咨询在线咨询

2020临沂国际机场招聘简章(80人)发布,报名时间:截止至2020年12月29日17时前,以下是内容详情。临沂国企招聘网提供国企招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。


临沂国际机场招聘简章

一、岗位及要求

(一) 合同制用工

1、机务维修岗位4人

26周岁以下(1994年1月1日以后出生),男性,全日制专业院校相关专业,专科及以上学历。英语四级且具有较好的沟通能力。持有中华人民共和国航空器维修人员执照和机型签注的年龄可放宽至35周岁。

2、气象预报、气象观测岗位各1人

30周岁以下(1990年1月1日以后出生),专业院校本科及以上学历,英语四级且具有较好的沟通能力。持有民航气象预报、气象观测执照的,年龄可放宽至35周岁。

3、通信导航岗位1人

26周岁以下(1994年1月1日以后出生),相关专业本科及以上学历,英语四级且具有较好的沟通能力。

4、电工岗位3人

30周岁以下(1990年1月1日以后出生),男性,全日制专业院校相关专业,专科及以上学历(持有高低压进网许可证)。

5、机场运行指挥岗位2人

26周岁以下(1994年1月1日以后出生),本科及以上学历,民航专业院校交通运输、机场运行指挥专业或从事机场运行指挥员工作1年以上,英语四级且具有较好的沟通能力。

6、医师岗位3人、护师岗位1人

医师:40周岁以下(1980年1月1日以后出生),专科及以上学历,有较丰富的从医经历,持有执业助理医师及以上资格证。

护师:35周岁以下(1985年1月1日以后出生),专科及以上学历,有较丰富的护理经验,持有执业护师资格证。

7、食品安全岗位1人

26周岁以下(1994年1月1日以后出生),检验技术相关专业,专科及以上学历,具有较好的沟通能力。

8、物流管理岗位1人

26周岁以下(1994年1月1日以后出生),物流管理相关专业,专科及以上学历,具有较好的沟通能力。

9、汉语言文学、公共管理类专业各3人

26周岁以下(1994年1月1日以后出生),专业院校相关专业,本科及以上学历,具有较好的沟通能力,有相关工作经历或资质的可适当放宽年龄。

10、财务管理、金融、人力资源管理、机场安全管理岗位各1人,

26周岁以下(1994年1月1日以后出生),专业院校相关专业,本科及以上学历,具有较好的沟通能力,有相关工作经历或资质的可适当放宽年龄。

11、信息网络管理岗位2人

26周岁以下(1994年1月1日以后出生),电子信息工程相关专业,本科及以上学历,英语四级且具有较好的沟通能力。

(二)劳务派遣人员

1、安检岗位20人

25周岁以下(1995年1月1日以后出生),专科及以上学历,男身高1.72米以上,女身高1.63米以上,持有民航局颁发的安检职业资格证书。

2、旅客服务岗位15人

24周岁以下(1996年1月1日以后出生),专科及以上学历,空中乘务及相关专业毕业,男身高1.75米以上,女身高1.63米以上,具有一定的外语听说能力。

3、消防战斗员岗位10人

24周岁以下(1996年1月1日以后出生),男性,专科及以上学历,身高1.75米以上,退役军人学历可放宽至高中毕业。

4、驾驶员岗位5人

40周岁以下(1980年1月1日以后出生),男性,高中及以上学历。持有中华人民共和国机动车A2及以上驾驶证,具有较强的安全意识,未发生过重大责任交通事故。

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,无违法违纪等不良记录。

2、品行优秀,五官端正,身体健康,无明显身体缺陷,无传染性疾病。

3、 本人及直系亲属需无前科劣迹(公安机关出具相关证明)。

4、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好。

5、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间:截止至2020年12月29日17时前,以收到材料时间为准,逾期不再受理

报名方式:招聘采用投递简历的方式进行,应聘人员将个人简历发送至公开招聘信箱,每人限报一个岗位。(邮箱:)

报名附件材料:

1. 有效身份证件正反面扫描件1份;

2. 毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》扫描件各一份。

3.具有民航局颁发的相关资格证书、执照以及其他证书者需要提供扫描件。

报名期间公司设咨询电话:

报名期间周一至周五08:30-11:30;14:00-17:00接受报名

咨询。

(二)资格审查

根据招聘条件及职位要求,对报名人员进行资格初审、初步筛选,择优确定进入下一招聘程序。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在面试和体检中作弊,一经查实,即取消参加公开招聘的资格。

(三)后续程序

资格审查初审合格人员进入后续面试、背景调查、体检、录用等程序。具体时间安排另行通知。

参加面试携带材料:

1. 有效身份证件原件。

2. 毕业证书原件。

3. 具有民航局颁发的资格证书、执照等需携带证书原件。

四、用工待遇

合同制人员一经录用,与临沂国际机场签订劳动合同,试用期3个月,试用期包含在合同期限内,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。工资待遇按照临沂机场薪酬体系执行。

劳务派遣人员与我公司指定的劳务派遣公司签订劳动合同。试用期2个月,试用期包含在聘用合同期限内,试用期不合格的,解除劳动合同。缴纳“五险一金”后A证驾驶员月收入5500元左右,其他劳务派遣人员月收入约3500元左右。

五、有关事项

1.报名人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

2.报名不收取任何费用、不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

3.每位应聘者只需发送一次邮件,请勿重复发送简历。

附件:临沂机场报名登记表

临沂国际机场有限公司

2020年12月23日

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原标题:临沂国际机场招聘简章

文章来源:http://www.lyairport.net/Item/1479.aspx

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