2021年山东选调生面试内容和面试形式是什么?
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2021山东选调生面试考试内容是什么?
面试初步安排在2021年1月下旬,采取结构化面试方式进行,具体时间和地点另行通知。
根据笔试、面试成绩各占50%的比例,按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按1:1的比例,从高分到低分确定体检考察人选。体检考察人选的面试成绩不得低于60分,其中面试人员形不成有效竞争的,拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分。
定向选调和常规选调考试内容一样吗?
2021山东选调生公告中明确提到,不论是定向选调还是常规选调面试均采用结构化面试方式进行。下面和小编一起看看结构化面试中考官在评分过程中反感哪些行为,同时怎样答题易得考官青睐。
小动作太多
有些考生在紧张的状态下,容易出现一些小动作,比如抖腿、吐舌头、耸肩等等,殊不知在考官看来这是一个人没自信的表现,也不够沉着冷静。
乱用名言警句
有些考生为了显示自己的积累或者想让自己的答案显得高大上,就喜欢引用,特别是引用领导人的讲话,但是需要注意的是,一方面自己要对引用的名言警句非常熟悉,不能出现说错或者比较含糊的情况,另外一方面是不要乱堆砌或者语境引用错误。
回答内容答非所问,声音太小
回答问题的时候,声音一定要洪亮,语速要适中,不宜过快或过慢。如果声音过快,很有可能考官会听不清你的内容,或者会让考官压根不会听你的内容,语速把握不当也会出现这一问题。所以要想得高分,一定要规避这一问题。
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