2021年临港联合钢铁有限公司招聘简章(123人)

临港联合钢铁有限公司 2021-01-18 15:24:25 中公在线咨询

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临港联合钢铁有限公司位于临沂市临港经济开发区，在临港区打造绿色、循环、智慧、园林型综合园区。

项目位于临港区先进特钢园区，总占地面积3223.9亩，设计产能为年产270万吨优特钢，由中冶京诚工程技术有限公司进行设计。建成投产后年可实现产值135亿元、税收15亿元，将成为国内一流世界先进的优特钢制造基地。

公司规模不断发展壮大，现向社会和各院校招聘优秀技术人员，具体要求如下：

序号	岗位	数量	薪资待遇	岗位要求
1	宣传主管	1	6000-10000 （面议)	45岁以下，大专及以上学历，宣传策划、文化传媒相关专业，从事3年以上企业文化宣传工作，具有较强的文案写作、企业策划和逻辑思维能力。
2	宣传讲解员	1	5000-10000	35岁以下，播音主持相关专业，本科以上学历，大型晚会主持策划等工作经验优先。
3	档案管理员	1	4000-5000	35岁以下，本科以上学历，档案学、土木工程、工商管理相关专业，具有档案管理员证和工程档案管理相关经验优先，精通office办公软件。
4	安全员	10	4000-10000	安全工程相关专业，本科及以上学历，年龄45岁以内，工作经验要求3年以上。
5	招标采购专员	2	4000-8000	采购管理等相关专业，35周岁以内，3年以上钢厂采购工作经验，具备一定的冶金工程及法律知识的储备。
6	法务主管	1	6000-12000	法学等相关专业，本科及以上学历，在大型企业或律师事务所工作5年以上，持有法律职业资格证优先。
7	化学分析、物理试验技术员	2	6000-8000	45岁以下，大专以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，具有5年以上的相关工作经验。
8	制氧工艺技术员	3	7000-10000	45岁以下，大专及以上学历，深冷、冶金专业相关专业，空分设备8年以上工作经验，具有良好的沟通、协调、学习能力。
9	制氧主操	3	6000-8000	45岁以下，大专及以上学历，深冷、冶金专业相关专业，空分设备5年以上工作经验，具有良好的沟通、协调、学习能力。
10	高炉配管技师	2	6000-10000	45岁以下，中专以上学历，冶金相关专业，具有10年以上高炉配管经验，同行业经验者更佳，对管道，压力容器装配有相关的经验，能够读懂机械图纸，能够独立操作弯管机，套丝机，锯床，钻床，水压机等设备。
11	统计员	2	4000-5000	35岁以下，女士优先，专科及以上学历，公共管理类、计算机、冶金等相关专业，要求2年以上相关工作经验，有熟练的电脑操作技术。
12	行车工	4	6000-8000	40岁以下，大专及以上学历，持行车特种作业证，5年以上相关工作经验，具备较强的沟通和学习能力。
13	污水处理及除盐水站专工	2	8000-12000	45岁以下，电厂化学、环境科学类、给排水工程等相关专业，专科及以上学历，3年以上电厂化水专工工作经验，具备处理生产现场化水等各种实际问题的能力。熟悉污水处理和除盐水站生产工艺；精通循环水的加药处理。具有农林生物质化验分析经验者优先。
14	煤气柜主操、防护工	4	6000-8000	45岁以下，熟悉钢铁企业煤气工艺，煤气防护、抢险救护工艺流程，具有2年以上煤气柜操作专业知识和煤气管网安全运行管理经验。
15	转炉、连铸技术员	4	6000-8000	45岁以下，高中及以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉炼钢设备工作原理、设备结构以及运行特征。
16	炼铁机修技术员	5	6000-10000	45岁以下，大专及上学历，冶金、材料等相关专业，10年以上相关工作经验，熟悉炼铁区域工艺流程。
17	炼铁液压工	2	8000-12000	45岁以下，大专及上学历，冶金、材料等相关专业，10年以上相关工作经验，熟悉该区域工艺设备，有丰富的操作维护和设备故障处理经验，及炼铁厂筹建期间机械、液压设备验收、安装、调试经验。
18	技术员（二级自动化、仪控、行车、公辅、铁前、高炉、炼钢、轧钢、高压配电）	25	6000-10000	45岁以下，2年以上相关工作经验；具有低压维修电工特种作业操作证优先；自动化：本科及以上学历，计算机、电气、自动化相关专业；高压配电：具有高压电气特种作业操作证优先。
19	原料技术员	3	6000-8500	25-40周岁；男士优先；高中及以上学历；具有从事原料车间工段长5年以上从业经验，具备丰富的实践管理经验，具备一定的带班管理经验，具有较强的沟通及协调能力；熟悉生产运作流程；具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任该岗位工作强度。
20	石灰窑技术员	3	6000-8500	45周岁以下；男士优先；高中及以上学历；有较强的石灰窑工艺技术管理方面的基础知识，熟悉本工段的设备状况和设备维护，能处理各岗位的生产、安全事故，能对本工段的人员进行培训需求的识别和培训效果的验证；尊敬领导，爱岗敬业,作风严谨，有较强的组织协调能力，善于与员工沟通，并能对他们的工作进行指导；加强与各调度员，检修人员的联系和协作，生产上听从工艺技术员，机械技术员的建议和要求，做好本工段工作。
21	机电技术员	2	6000-8500	25-40周岁；男士优先；高中及以上学历；具有3年以上机修段长岗位工作经验；机械维修相关专业优先考虑；熟练掌握原料厂设备的保养和检修工作；具有较强设备技术与管理能力；有较好的组织、协调、沟通能力；服从管理，有工作责任心；具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任该岗位工作强度。
22	翻车机工技术员	2	6000-8500	25-40周岁；男士优先；高中及以上学历；具有从事同类生产装置5年以上工作经验，具备丰富的实践管理经验，具备一定的带班管理经验，具有较强的沟通及协调能力；熟悉生产运作流程；具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任该岗位工作强度。
23	翻车机主控翻车机主控	2 2	5500-6500 5500-6500	25-40周岁；高中及以上学历；从事翻车机主控工1年及以上工作经验（或从事同类生产设备主控岗位2年以上经验），掌握原料厂生产运行理论及实践知识。熟悉事故处理、生产管理及原料系统技术法规、规程和标准及原料生产过程等知识。能正确使用安全工具和防护用品及消防器材；具有一定的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力，具有吃苦耐劳的精神。具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任该岗位工作强度。
24	轧钢设备管理员	3	7000-10000	40岁以下；男士优先；高中及以上学历；5年以上相关工作经验；熟悉轧钢设备的工作原理、设备结构以及运行特征。
25	轧钢液压工	1	8000-12000	40岁以下；男士优先；高中及以上学历；五年以上相关工作经验；具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、品行正派，能胜任该岗位工作强度。
26	轧钢设备工艺师	1	6000-10000	35岁以下；冶金专业类/轧钢等相关专业；本科及以上学历；本科及以上学历；五年以上相关工作经验；备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、品行正派，能胜任该岗位工作强度；熟练使用word、excel、CAD等软件。
27	安保员	10	4000-5000	退役军人优先，吃苦耐劳高中以上学历，年龄35岁以内。
28	管理培训生	20	4000-6000	30岁以下，冶金工程、计算机、机械设计、电气自动化等相关专业，专科及以上学历，应届毕业生优先。