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2021年枣庄市中区“春风行动”大型招聘会岗位信息(一)

2021年枣庄市中区“春风行动”大型招聘会岗位信息(一)发布,长期招聘,待遇好,以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供国企招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利!


英语翻译3名      口语流利、熟悉办公软件   2500-3500元。

统计员 5名       电脑操作熟练,善用电子表格   2200-3000元

缝纫工 200名     身体健康       计件3000-6000元、试用期保底+计件

纺纱工 50名      身体健康       计件3000-6000元、试用期保底工资

织布工 100名     身体健康       计件3000-6000元、试用期保底工资

烫平工 30名      身体健康       计件3000-6000元、试用期保底+计件

裁剪工 20名      身体健康       计件3000-6000元、试用期保底+计件

漂染挡车工20名   身体健康       计件3000-6000元、试用期保底工资

打箱工20名       身体健康       计件3000-6000元、试用期保底+计件

单位地址:枣庄市中经济开发区西昌路6号

报名电话: 0632-3825922    3687829

报名时携带本人身份证原件,一寸近期彩色免冠照片3张

2.枣庄建良智能科技有限公司

销售  男3人,女2人  年龄25~35岁   月薪3000--20000  试用期1个月,周末单休国假

岗位要求 :工作积极主动,服从公司安排管理,有抗压能力,有正常销售水平

岗位职责 :1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。  8。以你司的特点定发挥销售员的积极性,以你司的定位来定。

联系人 :王建        联系电话 :13656378088

工作地点 :市中区东外环路孟庄工业园

3.山东正凯新材料股份有限公司

1.   会计1名,工资4000,单休

2.   仓管2名,工资3200-3500,单休

3.   业务跟单员,薪资4000-5000

4.   网站运维,薪资4000+

薪资待遇:工资每月准时发放。转正当月可缴纳社保五险。

福利待遇:全勤奖、工龄奖、夜班费、洗理费、餐补、高温费、过节费等福利补贴;公司免费提供住宿,组织公费旅游。

食宿待遇:免费双人间/三人间,空调、暖气、浴室,餐厅,商店一应俱全。

地址:枣庄市市中区人民路58号

联系人:13561186757(同微信号)

4.中检集团公信安全科技有限公司

1、机电设备检测员20人,要求:自动化、电气工程及其自动化、机械、过程装备与控制工程、电子信息等专业,全日制大专及以上学历。

2、实验员4人,要求:化学、分析化学、应用化学、环境工程、环境科学等相关专业,

全日制本科及以上学历。

3、安全评价师  要求:安全工程(矿井通风方向)、地质工程、矿产普查与勘探、水

工结构、水利水电工程、采油工程、石油工程、防腐、腐蚀与防护、有色金属冶金、冶金工程、工艺设备与控制、自动化仪表和设备,各2人,全日制本科及以上学历

4、职业卫生技术员4人,预防医学/卫生检验、纺织工程等,全日制本科及以上学历。

5、环境检测员    环境工程、环境科学,全职,全日制本科学历及以上学历。

待遇:1、工资3000-4000,根据岗位可面谈;另有加班及出差补贴;毕业生在择业期内,在枣庄首次参保可享受就业补贴。

2、双休,国家法定节假日、带薪年休假、8小时工作制、五险一金,公司免费提供宿舍,有餐补。

联系人及电话: 胡老师  0632-3055165/15163289665

招聘邮箱:gxrc3055665@163.com      QQ/微信:249615356    公司网址:http://gxanke.com
简历投递方式:1.邮箱:姓名+校名+所学专业+学历+籍贯及附详细简历一份。

公司地址:山东省枣庄市市中区清泉西路1号

5.山东鑫泰水处理技术股份有限公司

普工:10名    20-46岁,吃苦耐劳,有责任心;月薪3000-6000元

电工:2名     20-46岁,有电工证者优先考虑,月薪3000-4000元

仓管员:2名    中专及以上学历,吃苦耐劳,有责任心;月薪3000-4000元

信息专员:2名  专科以上,熟练操作电脑,网络维护;内部线路维护;月薪2500-4000元

销售经理:3名   专科以上学历,有2年以上销售经验者优先,月薪5000-10000元

外贸销售经理:3名 专科以上学历,英语四级,国际贸易、商务英语类专业,熟练掌握国际贸易单证业务流程和信用证操作业务,有2年以上相关工作经验。 月薪5000-10000元

研发人员:2名  大学本科及以上学历;生物技术,化工类相关专业;有两年以上水处理药剂研发工作经验优先;熟悉水处理研发相关流程,了解环保法律法规。 月薪4000-6000元

生产内勤:1名   大专及以上学历,负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。月薪2000-3000元

生产统计:大专及以上学历,综合组织协调本单位统计工作、进行统计工作的上传下达、制定统计工作制度统计业务。准确系统地报出上级规定的各种综合、统计报表、调查、分析统计资料。月薪2000-3000元

缴纳五险,提供食宿,传统节日福利,年终奖金,带薪旅游。

招聘电话:18953701180 (微信同号)13561156552       0632-3461007     

公司地址:枣庄市市中区中西王庄镇东王庄村委南680米(水处理剂产业园)

6.枣庄中科化学有限公司

氯碱车间 盐水5名,男,35岁以下 化工专业,品行端正、三年以上化工企业运行经验年龄适当放宽至40岁

氯碱车间 电解2名,男,35岁以下 化工专业,品行端正、三年以上化工企业运行经验年龄适当放宽至40岁

氯碱车间       氯酸2名,男,35岁以下  化工专业,品行端正、三年以上化工企业运行经验年龄适当放宽至40岁

氯碱车间   中控室3名,   男,35岁以下  化工专业,品行端正、三年以上化工企业运行经验年龄适当放宽至40岁

氯碱车间       压缩氢9名,男,35岁以下   化工专业,品行端正、三年以上化工企业运行经验年龄适当放宽至40岁

动力车间       电气运行2名,男,35岁以下  相关电气专业,掌握配电相应技能,无不良禁忌,吃苦耐劳,适应岗位倒班

动力车间       电修1名,男,35岁以下  相关电气专业,掌握电气维修相应技能,无不良禁忌,吃苦耐劳,能够高处作业。

生产技术科     工艺员 1名,35岁以下    大专及以上,化工专业,1、具有2年以上工艺管理经验。2、掌握word、Excel、CAD制图等办公软件。3、具有一定文字功底。

生产技术科    特种设备安全管理员11名,40岁以内,1.有3年以上特种设备管理经验或5年以上设备管理经验。2、熟悉特种设备双体系。3、有化工类中级工程师证。

生产技术科    设备员 1名,35岁以下,大专及以上,设备类相关专业,具有3年以上设备管理经验。

生产技术科岗位:仪表员1名,35岁以下,大专及以上,电气仪表类或自动化,具有3年以上仪表工作经验

生产技术科   考评管理1名,40岁以内 大专及以上,具有5年以上财务或5年以上审计管理经验

生产技术科    考评员1名,35岁以下      大专及以上,具有2年以上财务或财务审计工作经验

物管科    仓库保管员1名,40岁以内      大专及以上,会使用word、Excel办公软件

质检科    化验员6名,35岁以下      大专及以上,化工或化工分析类相关专业,具有国家统一发放化工分析证或化工分析专业毕业分析证。

调度室    调度1名,男,化工专业,品行端正、三年以上化工企业运行经验年龄适当放宽40岁

调度室    电焊工1名,男,40岁以下      能登高、独立焊接身体健康者。

供销科    供销1名,20-40岁,有物资采购及化工销售经验的优先,熟练操作各类办公软件

财务科    材料会计1名,40岁以下  大专以上,会计学专业,业务熟练

财务科    主管会计1名,40岁以下  大专以上,会计学专业,业务熟练,3年以上工作经验

办公室    文秘1名,40岁以下,大专以上,文秘专业,2年以上文秘经验,熟练运用办公软件

办公室    驾驶员 1名,3年以上熟练驾驶经验

邮箱:zkhxlzk@163.com        联系电话:0632-3877007   15063266277

公司地址:枣庄市市中区西王庄镇东王庄村中泰化工园

7.     市中区莎蔓莉莎美容院

人事专员1名    本科以上学历,双休缴纳五险一金,早九晚六

工作内容:1.招聘管理:建立和完善公司招聘流程,根据招聘需求并制定招聘计划,组织实施招聘,甄选,面试,推选,办理入离职手续等2.员工关系:合同签订,入职离职办理,转正,晋升,内部调动相关手续办理谈话,劳动仲裁案件处理3.社保公积金办理4.薪酬体系建立,考勤,工资表,各类报表制作等5.用章管理6.行政相关工作

薪资:5000/6000                   联系电话:15263207858

8.     山东惠客房地产经纪有限公司(儒房地产)

【招聘职位】:房产经纪人80名

要求:工作态度积极向上,能吃苦耐劳,能者多得!

公司具备完善的培训体系,带薪培训,不押不拖工资,给你一个无限发光发亮的平台!

【岗位职责】:

1、对工作热情,有积极性和上进心,有良好的沟通协调能力,团队意识较强 ;

2、负责客户的接待、咨询工作,细致耐心讲解,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 ;

3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

4、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;

5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

6、严格执行公司各项规章制度工资待遇:3000-20000(底薪+提成+奖金+补助)上不封顶

【岗位要求】:

1、年龄20-40岁,(男女不限)无经验公司给予带薪培训;

2、热爱房地产事业,工作效率高,诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;

3、对工作热情,有积极性和上进心,有良好的沟通协调能力,团队意识较强;   

4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;

5、欢迎应届毕业生。

另招聘储备店长40名,只要你有能力工资不是问题。公司可以给你提供一个好平台,期待你的加入。

招聘电话:15318011911

公司地址:市中区建华西路瑞嘉容园门市西首五楼儒房地产运营中心

9.     枣庄新宏新汽车销售有限公司

招聘岗位:

(1)前台主管  1人

.岗位职责:
1、负责前台管理工作,监督及指导客户经理、保修专员的具体工作。
2、制定、安排和协调服务工作的具体开展,协调服务顾问、保修专员、维修车间、零件之间的工作。
3、贯彻与执行广汽菲克服务流程,并提出合理的改进措施。
4、负责外出救援、取送车业务的综合调度与人员安排。
5、负责解决服务过程中与客户发生的纠纷,处理重大客户投诉,并不断优化客户投诉处理工作流程。
6、监督服务质量,并随时予以提醒和纠正,强化劳动纪律。
7、组织协调实施本部门的各类服务营销活动及广汽菲克指派工作的执行。

任职要求:
1. 全日制大专以上学历,有良好的沟通能力;
2、具有良好的职业道德,有高度责任心;
3、具备良好的团队意识及服务意识;
4、3年以上汽车4S店服务顾问工作经验,1年以上维修前台主管工作经验。

(2)销售经理  1人

岗位职责:
1、协助总经理制定公司年、季、月年度预算;
2、制定各岗位月度绩效,保证销售团队阳光积极;
3、检查客户管理情况,随时掌握销售进度;掌握现场并处理客户抱怨与投诉;
4、熟知厂家商务政策,负责提报进车计划,随时掌握销售状况、库存及资金状况,制定合理的车辆库存计划,并保持合理的库存结构与库存数量,较大限度地优化库存管理;
5、主持召开每日晨会、夕会;召集满意度会议、战败会议等;
6、负责本部门内日常管理,监督展厅管理;
7、对销售线索成交率负责、对衍生达成负责、对人效负责。

任职要求:
1、形象好,气质佳,主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
2、2年以上销售管理工作经验或展厅主管工作经验、从事汽车行业5年以上;
3、能够搭建高绩效销售团队,树立高绩效目标,具备清晰的运营思路、判断和决策能力以及领导、协调和指导能力;
4、忠诚正直,品行端正,责任心强,抗压能力强。

(3)售后经理  1人

岗位职责:
1.根据公司总体战略,制定公司服务战略,制定年度月度服务目标;
2.监督、指导业务接待,协调业务、维修、配件部门的关系,保证生产顺利进行;
3.参与汽车疑难问题的诊断,主持重大质量问题的处理;
4.监督、指导对业务人员和维修人员的培训和考核工作;
5.维护客户服务标准,解决客户疑问和抱怨,保证客户满意度;
6.监督建立及管理客户档案,及时提出促销建议;
7.与制造厂商就车辆质量,保修索赔等保持有效沟通,反馈产品信息;
8.制定和实施展厅服务接待工作相关制度和工作流程,并督促改善;
9.负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控,并推进改善;
10.收集行业服务相关信息,对行业信息和经销商本身维修服务信息进行分析;
任职要求:
1.有专业4S店工作经验,汽车相关专业优先;
2.汽车维修服务范围或相关行业5年以上工作经验,3年以上管理工作经验;
3.全面熟悉4S店售后服务部员工的工作职责及维修前台、保险、车间、零件及精品业务流程;
4..必须具备较强的分析、组织、业务开拓和培训技巧;
5.有强烈的责任心,良好的职业操守,有很强的敬业精神和团队合作精神;
6.有较强的动手能力和强烈的钻研精神,不断学习新知识;

(4)服务顾问 1人

岗位职责:

1、按照服务流程开展服务接待工作;

2、提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成;

3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作;

4、执行厂家的服务营销政策,配合经销商组织的各类活动。

岗位要求:

1、大专及以上学历,汽车相关专业学历优先考虑;

2、有售后服务顾问工作经验或相关工作经验者优先。

3、有较强的服务意识,优秀的沟通和语言表达能力。

(5)汽修车间实习生:2人

岗位职责:
1、协助技师对车辆进行日常检查,检查和维修。
2、对工具和设备进行定期保养。
3、及时安排车间主管安排工作任务,
任职要求:
1、个人综合素质较好,具有良好的团队合作意识和敬业精神。
2、心态良好,能吃苦耐劳,稳定性好。

3、中专以上学历,汽修专业毕业优先。

(6)展厅主管:1人

岗位职责:1. 展厅接待管理: 负责落实接待礼仪规范执行、提升接待技巧;
2. 展厅日常管理:监督并确保展厅、展辆和广告保持清洁及美观,增强客户体验;
3. 确保陈列及演示用车充足、可用,确保在展厅内提供充足的产品宣传册和销售相关推广材料;
4. 培训,辅导,评估销售人员的工作,根据厂家的规范指导销售顾问工作;
5. 通过走动式管理,确保销售顾问按照销售流程的要求,为每一位顾客提供专业、友善的服务,增强客户满意度;
6. 管理并检查展厅销售活动以及数据,向销售经理提供必要的信息支持;
7. 在工作过程中指导展厅主管、销售顾问提升使客户满意的技巧、投诉处理技巧及产品知识;
8. 协助销售顾问处理客户投诉,协助销售经理开发和管理客户,增加销售业绩,完成销售指标。

岗位要求:

大专及以上学历,汽车相关专业学历优先考虑;

有展厅管理工作经验或相关工作经验者优先。

有较强的服务意识,优秀的沟通和语言表达能力。

(7)电话销售顾问:1人  女

岗位职责

1.负责维护汽车网站的客户信息及建卡等管理

2.负责接听来电客户的咨询,对电话线索进行筛选及邀约进店

3.对邀约进店的客户负责整车的销售,签单,交车及后续处理一系列的问题

任职资格

1.热爱汽车行业 有汽车销售经验优先

2.性格开朗 善于沟通 工作态度认真积极 声音甜美

3.有较强的责任心 有强烈的销售欲望和赚钱欲望

(8)汽车销售顾问:2人

岗位职责:
1、有效执行汽车营销策略。开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标。
2、并向客户提供优质的服务,协助客户办理车辆销售的相关手续。
3、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务,做好与顾客之间的沟通工作。
任职资格:
1、男女不限,形象气质佳,专科及以上学历,有4S店销售工作经验者优先。

2、良好的语言表达能力及沟通能力。
3、具备快速学习能力,良好的团队协作能力。
4、喜欢挑战性工作; 敢于挑战高薪者优先。

福利:

1、竞争力强的薪资待遇:无责任底薪+提成+工龄工资+团队奖金+个人奖金+带薪年假+餐补+全勤奖,上不封顶,根据您的能力!
2、良好的福利待遇:缴纳五险一金,中午管饭;节日福利,生日会、丰富多彩的员工活动(自驾游、春游、拓展训练等);交通补贴、租房补贴、探亲补助等
3、职位晋升空间:专员——主管——经理——总监——总经理;公司为每一位员工提供广阔的发展空间。

每个人的心中都有一辆Jeep!期待敢于挑战,青春活力的你!

地址:枣庄光明大道X9号枣庄新宏新Jeep4S店

电话:0632-7683598  13296326999

10.尚品体育发展有限公司

招聘前台工作人员3人女

武术跆拳道教练员男女不限(要求:中专以上无犯罪记录)

公司地址:中兴山水城南区1号门市

电话:13356371987    13516327838

原标题:“春风送岗、助力创业” 市中区2021年“春风行动”大型招聘会岗位信息(一)

文章来源:http://www.zzszq.gov.cn/zw/gkml/qzbm/rlzyhshbzj/202102/t20210219_1161614.html

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