2021年春季临沂安保服务集团有限公司招聘工作人员简章（22人）

临沂市国资委 2021-03-26 17:23:07 中公在线咨询

2021年春季临沂安保服务集团有限公司招聘工作人员简章（22人）发布，报名时间：2021年3月30日8:30—4月6日17:30，以下是详细内容，为了帮助大家顺利报考国企，临沂中公教育为大家提供国企招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

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临沂安保服务集团有限公司

2021年春季招聘工作人员简章

临沂安保服务集团有限公司(简称临沂安保集团)成立于1993年3月，前身是临沂市保安服务总公司，是临沂安全保卫行业的龙头企业，为全市1300多家机关团体、企事业单位、金融机构、社区等场所提供专业安保服务。集团下辖8家权属公司，职工1000余人，涵盖武装守押、保镖特卫、驾驶培训、保安培训、科技安防、物业管理、重要场所安检、大型活动安保、涉案物品管理、贵重物资守护、警用装备销售等业务范围。根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及要求

本次计划招聘10个岗位，共计22人。招聘岗位及具体要求详见《临沂安保服务集团有限公司公开招聘岗位计划表》。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。

(二)符合招聘岗位要求的学历、年龄、专业等要求(详见《招聘计划表》)。

(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

(四)具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关行业情况。具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，无不良履职记录。

(五)应聘人员年龄计算、工作年限计算截止时间均为2021年3月31日。

(六)有下列情形之一不得应聘：

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2、涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、招聘渠道

通过临沂市国资委网站(http:/lysgzw.linyi.gov.cn)和“临沂安保集团”微信公众号发布招聘简章。

四、招聘程序

(一)报名时间与方式

1、报名时间2021年3月30日8:30至2021年4月6日17:30。本次报名采取网上报名的方式，报名人员可通过国资委网站、集团网站下载填写《临沂安保服务集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表》，发送到临沂安保服务集团有限公司指定邮箱bayygs@163.com，邮件及文件名称为“应聘XX公司+XX岗位+姓名”，每人限报1个岗位。

2、报名材料：

(1)《公开招聘工作人员报名简历表》(电子版照片)。

(2)有效身份证明。

(3)学历证明、职业资格证书、获奖证书、荣誉证书等。

(4)单位同意报考证明(加盖公章)。

上述报名材料按要求发送至指定邮箱，不按要求报名的不予审核通过。

(二)资格审查

集团对报名者报名材料进行初审，初审通过后，电话通知应聘人员(未接到电话通知，视为未通过初审)。应聘人员在规定的时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格审查，并签定《应聘人员承诺书》，未在指定时间内按要求到指定地点进行现场资格审查的应聘人员，视同本人放弃，经现场资格审查不具备应聘条件或提供材料信息不真实的应聘人员，取消其应聘资格。

报名结束后，招聘岗位报名人数达不到1：2比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘人数。本次招聘人数实行总量控制原则，对于核减或取消的招聘岗位，相应录用计划经集团办公会研究后可合并用于其他招聘岗位。核减或取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(三)考试方式

1、考试内容由集团根据聘用岗位特点进行设定，采取初试+面试方式进行，通过现场资格审查的应聘人员直接进入初试环节，集团电话通知初试时间和地点。

2、初试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位，计划招聘人数在3人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据初试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选;计划招聘人数在4人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据初试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加初试人数未达到上述比例的，确定现有参加初试人员为面试人选;最后一名初试成绩并列的人员同时确定为面试人选。初试成绩低于60分者，不得确定为面试人选。初试成绩只作为进入面试的依据，最终录取以面试成绩为准。

3、面试时间和地点由集团电话通知参加面试环节的应聘人员。面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位，依据面试成绩由高到低的顺序按1：1的比例确定考察人选。面试成绩低于60分者，不得确定为考察人选。

(四)考察

1、进入考察范围的应聘人员名单在临沂安保服务集团有限公司网站进行为期3个工作日的公示。

2、公示期满，集团成立考察组对考察人员的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、个人档案等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

(五)体检

(1)体检类项参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、体检地点另行通知，体检费用由考生自理。

(2)应聘人员放弃体检资格或体检不合格的，按照各招聘岗位总成绩排名由高到低的顺序依次递补，递补者均不超过一次。

(3)应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，取消其体检资格：故意隐瞒影响录用的疾病、病史的;串通体检工作人员作弊的;请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;有其他作弊行为的。

(六)公示及聘用

根据考察情况，经集团办公会研究后，对拟聘用人员在临沂安保服务集团有限公司网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期为三个月，试用期满考核合格的，签订劳动合同，考核不合格的，将终止招聘。

五、工作地点和薪酬待遇

1、工作地点按照集团要求统一安排。