2021年第二批事业单位招聘|济宁事业单位"优才计划"招聘编制内工作人员45人简章
2021济宁事业单位第二批“优才计划”公告陆续发布,报名时间集中在5月上旬进行,各县区优才计划有编制,以下是2021年第二批事业单位招聘|济宁事业单位"优才计划"招聘编制人员简章,临沂中公教育为大家提供事业单位招聘考试公告、报考指导、事业单位考题等信息。预祝大家考试顺利!
2021年第二批事业单位招聘|济宁事业单位"优才计划"招聘编制人员简章汇总 | |||
县区 | 公告职位表 | 报名时间 | 招考方式 |
金乡 | 2021济宁金乡事业单位第二批“优才计划”公告(16人) | 5月10日-13日16:00 | 面谈、面试 |
邹城 | 邹城市事业单位“优才计划”(教育类、卫生类)公告(14人) | 5月11日-13日16:00 | 面谈、面试 |
嘉祥 | 2021年济宁嘉祥县事业单位第二批“优才计划”公告(5人) | 5月10日-13日16:00 | 面谈、面试 |
泗水 | 2021年济宁泗水县事业单位第二批“优才计划”公告(10人) | 5月10日-13日16:00 | 面谈、面试 |
持续更新中! |
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)博士研究生45周岁以下(1975年5月10日以后出生),硕士研究生40周岁以下(1980年5月10日以后出生),大学本科生35周岁以下(1985年5月10日以后出生);
(六)具备岗位要求的其他资格条件。
凡与报名单位工作人员及其主管部门领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得报考该单位。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
三、引进程序
(一)报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名
报名时间:2021年5月10日9:00-5月13日16:00
查询时间:2021年5月10日11:00-5月14日16:00
报名网站:金乡县委、县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)
报名人员登录报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名信息一经初审通过,不能更改。报名信息尚未初审通过的,在5月13日16:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。报名人员必须使用二代有效身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。提交报名申请材料不准确、不齐全或不符合条件报名者,由本人承担相应后果。恶意注册报名信息,伪造、变造有关证件,骗取考试资格,扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容。
2、网上初审
初审时间:2021年5月10日09:00-5月14日16:00
专人负责资格初审工作,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查。对具备报名资格并符合报名条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回进行补充。网上报名期间,提供咨询服务。
3、打印表格
报名人员提交信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2021年5月14日16:00前,下载打印《2021年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》,以备资格审查时使用。
(二)资格审查
县引才单位主管机关对初审通过的人员进行现场资格审查。资格审查时间、地点另行通知。
报名人员提供以下材料原件及复印件(提前按下列顺序装订好复印件):
1、《2021年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》;
2、《报名人员诚信承诺书》;
3、二代身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证);
4、国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2021届高校毕业生须提供就业推荐表);
5、已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生,须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》(附件4);在职人员报名的,须提交有用人权限部门或单位出具的《同意报名证明信》;
6、国(境)外高校毕业生报名的,须出具国家教育部门的学历学位认证,尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生,采取“承诺+容缺”方式,可先行承诺和参加考试,后补学历学位认证,对虚假承诺、认证不符的,取消相应资格,并按有关规定追究法律责任;
7、1寸近期免冠照片(与报名照片同底版)3张;
8、岗位资格条件需要的其他材料。
县引才单位主管机关根据报名人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。不按规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。资格审查情况由县引才单位主管机关进行公布。
资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。
(三)组织考试
考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试。面谈结果作为进入面试范围的资格条件,不计入面试成绩。面谈、面试根据岗位实际,可采取结构化面试等多种形式进行。面试满分为100分,合格分数线80分。面试方案、面谈结果、面试成绩通过网站进行公布。
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