2021临沂医疗招聘面试:医疗卫生面试的考察方式有哪些?
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卫生系统事业单位招聘面试的形式有很多种形式,有的地区在考试之前的公告中明确说明面试的形式,而有的地区公告中没有明确面试形式,需要我们根据以往卫生系统事业单位面试的特点进行备考。接下来我们就来看看卫生系统事业单位招聘考试面试的形式都有哪些。
近年来,卫生系统事业编面试中护理专业面试针对护理工作者工作的特殊性,在面试考试中出现了对专业知识的考查。从考察的形式来看,这部分考试内容与笔试有重合之处,但是考生也不必担心,因为,相对笔试而言,面试选取的基本上是最常见、最基础的专业知识。另外,考生还要注意,同样一个考点,笔试答题可以直接罗列知识点即可,但是面试答题除了要考虑到要点全面之外,还要善于运用起承转合的词语或句子来串联所有要点。通过对历年卫生系统事业编面试护理面试考题的分析,将考查方式基本可以分三类:
一、考查医疗卫生知识方面的专业题
主要考查考生的专业知识水平,以及临床操作技能等,与笔试考试重叠性很大,但是以面试的形式出现。这种类型的考查方式较常见,考生要尤为重视。例如:无菌操作的原则和注意事项?
二、考查以医疗为背景的面试题
这类题目涉及专业知识较少,实则还是传统结构化面试题的考查,题目侧重考查考生综合分析能力。这类题目要求考生在答题时要有观点有依据,能自圆其说。例如:慢性病一直呈明显上升趋势,针对此现象谈谈你的看法与建议?
三、考查在传统结构化面试题目中涉及专业知识的题目
这类题目类似于笔试中的病例分析题,既考查了专业知识水平,又考查了逻辑思维能力。一般会考查一些临床常见的突发疾病的处理能力。例如:在火车上,有一位乘客脊柱断了,如何搬运?
以上就是医疗卫生招聘中面试的三种主要考查形式了,希望大家对这三种考查方式了解后,做好复习准备,可以通过一些面试练习题来锻炼一下自己的综合分析及言语表达能力,祝面试顺利!
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