2021临沂医疗招聘面试:考场问答小常识
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卫生系统事业单位招聘面试的形式有很多种形式,其中结构化面试就是一种很常见的考查形式,但同学们可能对结构化面试比较陌生,今天小编为大家整理了一些有关结构化面试常见的几个小问题,希望能帮助大家进一步了解结构化面试。
1.面试考场有多少考官?
答:考场中除了考官,还有其他工作人员吗?答:一般七位考官,考场中还有记分员、计时员和监督员。
2.面试考场如何布置?
答:一般正对面是考官席,两侧分别是记分员、计时员和监督员。
3.考试过程中,考官会随意问话吗?
答:一般情况下,结构化面试考官不会随意发问,考场中的引导语都是固定的,答题后的询问也是提前准备好的。
4.面试时间怎么把握?
答:一般来讲,如果抽签在前几位,可以多说一点,但是底线是不能超时;如果抽签到倒数几位,一定谨记答题要简洁明了,重点突出。
5.思考时间和答题时间怎么分配?
答:每题的思考时间建议不超过 1 分钟,时间长了一来容易导致超时,二来有可能给考官造成你思维不敏捷的印象。每题答题时间控制到 2 分钟以内。
6.考场会有人提醒时间吗?回答超时怎么办?
答:一般考场在总答题时间剩余 1 分钟或者 3 分钟时会有时间提醒,当工作人员提醒时间时,别忘了说谢谢。回答千万不能超时,超时会被工作人员打断,万一超时,请即刻停止答题,多说无益。
7.什么样的音量最合适?
答:音量要适中,音量太小显得没有气势;音量太大又不符合日常交谈习惯,拿出平时与亲朋好友说话时的音量与考官进行交流就可以。
8.考官更青睐什么样的考生?
答:自信、自然。自信,告诉考官我可以做好事情;自然,说话像唠嗑,给人一种自然亲近的感觉,容易被考官接纳。
9.考官不喜欢什么样的考生?
答:一是气场过于强大的考生考官不敢用;说话套话太多的考生考官不想用,因为给人感觉不忠厚;气场太弱的考生考官不爱用,因为他们想要能干事的人。
10.遇到不会的问题,不会说了怎么办?
答:卡顿时间不宜过长,这个点不会说,迅速找突破口,去说其它你会的东西,因为卡顿时间过长容易引起考官的注意,影响连贯性。
11.面试答题中要使用名言警句吗?
答:可以用,但是不要勉强。用了名言警句会给内容增加亮点,但是如果驾驭不了,用错了反而得不偿失。
以上就是为大家整理的有关结构化面试几个常见的小问题了,祝面试顺利!
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