2022中国建设银行校园招聘职位表|网申入口|考试时间汇总
2022中国建设银行校园招聘公告发布,以下是:2022中国建设银行校园招聘职位表|网申入口|考试时间汇总。为了方便大家顺利报考2021银行招聘考试,临沂中公教育小编为大家整理山东各地市银行招聘简章、银行报考指导资料以及考试资料。
2022中国建设银行校园招聘职位表|网申入口|考试时间汇总 | ||
银行 | 公告职位表 | |
总 行 | 2022中国建设银行境内分支机构校园招聘公告 | |
2022中国建设银行总部校园招聘公告职位表发布 | ||
2022中国建设银行总行直属机构校园招聘公告 | ||
山东分行 | 2022中国建设银行山东省分行校园招聘公告(840人) | |
青岛分行 | 2022中国建设银行青岛市分行秋季校园招聘公告(260人) | |
总行直属机构 | 2022中国建设银行研究院秘书处校园招聘公告 | |
2022中国建设银行武汉生产园区管理办公室校园招聘公告 | ||
2022中国建设银行集团金融科技创新中心校园招聘公告 | ||
2022中国建设银行上海大数据智慧中心校园招聘公告 | ||
2022中国建设银行业务处理中心校园招聘公告 | ||
2022中国建设银行单证业务中心校园招聘公告 | ||
2022中国建设银行数字化工厂校园招聘公告 | ||
2022中国建设银行广州电子银行研发中心校园招聘公告 | ||
2022中国建设银行运营数据中心校园招聘公告 | ||
2022中国建设银行合肥电子银行业务中心校园招聘公告 | ||
2022中国建设银行托管运营中心校园招聘公告 | ||
2022中国建设银行北京生产园区管理办公室校园招聘公告 | ||
建行大学 | 2022中国建设银行建行大学东北学院校园招聘公告 | |
2022中国建设银行建行大学华东学院校园招聘公告 | ||
2022中国建设银行境内分支机构校园招聘公告 | ||
博士后科研工作站 | 2022中国建设银行博士后科研工作站博士后研究人员招聘公告 | |
子公司 | 2022中德住房储蓄银行校园招聘公告(9人) | |
2022建信人寿保险股份有限公司校园招聘公告(20人) | ||
2022建信理财有限责任公司校园招聘公告(3人) | ||
2022建信财产保险有限公司校园招聘公告(20人) | ||
2022建信基金管理有限责任公司校园招聘 | ||
报名入口 | 报名截止时间:2021年10月9日24点 | |
2022中国建设银行校园招聘报名入口 | ||
持续更新…… |
招聘条件【参考2021】
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至2021年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1.应聘山东辖内地市城区机构的:
(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。
2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。
3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
三、招聘岗位及说明
(一)管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生要求硕士研究生及以上学历,应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业。
(二)科技类专项人才。重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生,为我行金融科技战略发展培养后备人才,经过基层锻炼后择优选拔至金融科技条线工作。金融科技条线主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,
(三)综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
(四)柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于3年。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
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