2021年淄博高新国有资本投资有限公司选聘所属国有公司高级职业经理人公告（2人）

淄博高新国有资本投资有限公司 2021-08-03 15:29:05 中公在线咨询

2021年淄博高新国有资本投资有限公司选聘所属国有公司高级职业经理人公告（2人）发布，报名时间：自公告发布之日起至2021年8月15日17：00截止，以邮件发送时间为准，以下是详情内容。为了帮助大家顺利报考国企，临沂中公教育为大家提供国企招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

为进一步拓宽选人用人视野，根据发展需要，淄博高新国有资本投资有限公司全程委托智联招聘面向全市公开选聘所属国有公司高级职业经理人。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

1.淄博高新产业投资有限公司副总经理1名;

2.淄博保税物流有限公司副总经理1名。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德;

2.熟悉现代企业管理模式和运营流程，具有先进的管理理念和良好的沟通协调、团队合作能力;

3.具有较强的创新意识和市场意识，商业头脑清晰，善于防控风险;

4.具有较强的分析和判断能力，能够统筹全局、处理复杂问题;

5.具备正常履职的身体条件。

(二)岗位资格条件

所有岗位均按职业经理人方式选聘。

1.淄博高新产业投资有限公司副总经理

(1)中共党员，大学本科及以上学历，年龄48周岁(含)以下(1973年8月02日及以后出生);

(2)熟悉高新区战略发展、招商引资相关政策，了解高新区内产业结构和布局，掌握客户需求，对产业聚集及延链、补链有独到见解，能够结合公司优势，挖掘出适合政府和客户产业布局的合作方向和落地项目，能够带领团队出具解决方案并落地实施;

(3)具有较强的执行力和沟通、协调能力，能够较快接受新业务和理念，同时具备重大事件的应对能力;

(4)具有丰富的招商引资经验，有较强的综合管理能力，工作细致、诚信正直，能恪守职业道德，保守商业机密，具有企业高层管理经验者优先考虑。

2.淄博保税物流有限公司副总经理

(1)中共党员，大学本科及以上学历，年龄48周岁(含)以下(1973年8月02日及以后出生);

(2)熟悉高新区战略发展和综保区相关政策，具备丰富的客户、渠道资源(如行业/地方龙头企业/上市公司/金融机构等)，对产业聚集及延链、补链有独到见解，能够结合公司优势，挖掘出适合政府和客户产业布局的合作方向和落地项目，能够带领团队出具解决方案并落地实施;

(3)具有丰富的招商引资经验，有较强的综合管理能力及沟通协调能力，工作细致、诚信正直，能恪守职业道德，保守商业机密，具有企业高层管理经验者优先考虑。

(三)有下列情况之一的，不得参加选聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚;

(2)曾被开除公职;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

三、选聘程序

(一)网上报名。采取网上统一报名的方式，每人限报一个职位。符合条件且有报名意愿的人员请登录智联招聘网站(https://www.zhaopin.com/zibo/)下载《淄博高新国有资本投资有限公司公开选聘所属国有公司高级职业经理岗位报名表》(附件1)，准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序排列发送至zibogxjs@163.com ，邮件标题格式为“报名职位+姓名+手机号码”。报名材料包括：

1.报名登记表电子版;

2.身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业(执业)资格证书等材料扫描件;

3.工作经历、职位证明材料(任职文件、聘用合同等)扫描件;

4.《淄博高新国有资本投资有限公司选聘所属国有公司高级职业经理人自我评价材料》;

5.近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料;

6.应聘岗位所需的其他材料。

报名时间：自公告发布之日起至2021年8月15日17：00截止，以邮件发送时间为准。

(二)资格审查。对报名人员的资格条件进行严格审核。资格审查贯穿选聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消聘用资格。

(三)履历业绩评价。根据职位要求，对报名人员学历学位、资格证书、任职履历、工作业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价。根据履历业绩评价得分确定参加面谈面试人选。

(四)面谈面试。采取适当方式，由专家评委对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面情况进行综合评价。具体面谈面试方式将以短信或电话的方式另行通知。

(五)组织考察。对考察对象组织考察，审核干部人事档案，全面了解政治品质、专业能力、专业素养、遵纪守法等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的信息材料是否真实准确等进行全面复审。

(六)体检

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。

(七)研究聘用

按程序研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在淄博高新区O2O人才综合服务平台(http://www.zbzhhgx.cn/)进行公示，时间为5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定与聘用人员签订有关合同。

以上各环节，可根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。如有因故取消资格或个人放弃等情况，所缺名额，按有关顺序依次递补。

四、聘任管理

(一)确定的拟聘任人选，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由相关企业董事会与聘任人选签订劳动合同、聘任协议，按职责分工签订年度、任期经营目标责任书，并根据目标完成情况兑现薪酬待遇和是否续聘。

(二)拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系，相关行政、工资、保险等关系及时转入任职企业，原为公务员(含参公人员)、事业单位人员的，不再保留原有编制身份，不再保留党政群机关、事业单位的各种待遇;聘任期间，不得兼任其他职务。对聘任人员实行一年的试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。

(三)聘任人员实行任期制，按劳动有关规定执行，劳动合同期限与聘任协议一致。年度考核不合格者，根据相关协议和文件要求可对聘任人员进行调岗、降级或解聘等处理。

五、薪酬待遇

参照《淄博市市属国有企业负责人薪酬制度改革实施意见》，聘用人员实行年薪制。选聘的高级职业经理人，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，效益优先、注重业绩，薪酬兑现与经营效益挂钩，薪酬水平与高新区有关国有公司同职位、同业绩的岗位薪酬对标，产投、保税公司副总经理年薪27万左右，根据业绩考核情况确定;特别突出的，另外给予奖励。薪酬发放按照薪酬审核部门核定的薪酬方案支付。

六、其他事项

(一)本次选聘工作委托智联招聘独家代理，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，淄博高新国有资本投资有限公司有权取消应聘人员的聘用资格。

(三)应聘人员应按照选聘规定的时限及要求，配合完成资格审查、面谈、考察、体检等工作，不予配合或未能按照规定时限要求完成的，取消聘任资格。

咨询电话：0531-58839676 陈老师

咨询时间：上午8:50-12:00 下午13:30-17:00

淄博高新国有资本投资有限公司

2021年8月02日

附件：

1 淄博高新国有资本投资有限公司公开选聘所属国有公司高级职业经理岗位报名表

2 淄博高新国有资本投资有限公司公开选聘所属国有公司高级职业经理自我评价材料

3 提报学历学位有关证明材料的说明