医疗卫生

2021年淄博市骨科医院合同制员工招聘公告（19人）发布，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供医疗卫生考试公告、报考指导、备考资料等内容，更多消息关注临沂医疗卫生招聘网。

淄博市骨科医院(市第七人民医院·市康复医院)是我市唯一一家三级骨科医院，是一所突出骨科特色、综合全面发展的集医疗、科研、教学、康复、预防于一体的市属公立医院，与山大二院战略合作成为“山东大学第二医院淄博分院”。根据医院发展需要，现招聘专业技术人员，实行合同制身份管理。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及相关要求（见附件）

二、报名条件

1、遵纪守法，恪守职业道德，具有较强的团结协作精神和服务意识。

2、理论扎实并熟练运用，对工作认真负责，有奉献精神。

3、身心健康，能够胜任本职工作。

4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读的非应届全日制普通高等院校学生，以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员，不得报考。

三、招聘程序

此次招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、笔试、体检、录用等步骤实施。

(一)报名时间：2021年8月30日～8月31日，上午：8:30～11:30，下午：1:30～5:00。

(二)报名地点：淄博市骨科医院南区综合楼三楼会议室(张店区柳泉路85号)。

(三)资格审核：考生报名时须提供以下材料，由人事科进行资格审核(原件审核后退还本人，留存复印件)。

1、身份证原件及复印件;

2、报名表(附件1)。表中照片处需插入本人近期1寸正面照片(纯色背景)。

应聘人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间提交报名信息(每人限报1个岗位)，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。

3、经本人亲笔签名的健康安全承诺书(附件2)。

4、经本人亲笔签名的诚信承诺书(附件3)。

5、符合岗位学历、专业要求的学历证书原件及复印件。

招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部(教务处)方向说明等相关材料之一。

毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需同时提交学校出具的所学具体专业(二级学科)的说明。

6、招聘岗位有学位要求的，还需提交与学历证书相对应的学位证书原件及复印件。

7、招聘岗位要求的其它相关资格证书(专业技术职务资格证书、执业资格证书等)原件及复印件。

对有规培合格要求的岗位，需提交说明规培合格的有关材料或说明无需进行规培的有关材料。

证书丢失的，可提交具有同等效力的公布文件、登记表等材料。

8、在职人员需提供单位同意应聘说明或《解除、终止劳动合同证明书》原件及复印件。

应聘本人须携带相关材料，按规定时间到指定地点进行报名和现场资格审核。逾期不再受理。

报名人员须按要求佩戴口罩，并出示健康码。

现场资格审查通过后发放面试通知单。

(四)面试、笔试：资格审查合格后须参加医院组织的统一考试。

1、面试：全日制硕士研究生、中级及以上职称只参加面试，按实有报名人数进入面试范围，面试成绩计入总成绩。面试总分100分，成绩低于70分的,不予录用。其余人员均参加面试和笔试。

2、笔试：面试结束后按招聘计划1:3的比例由高分到低分依次确定参加笔试人员,按面试、笔试成绩各占50%比例计入总成绩。

笔试具体时间另行通知，请及时关注淄博市骨科医院官网通知公告(http://www.zbdqyy.cn/)。

3、根据综合成绩，确定体检人员名单，体检合格确定为拟录用人员。

4、对因放弃应聘、取消应聘资格或体检不合格产生的岗位空缺，依据综合成绩进行递补。

5、对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格。

6、录取人员试用期三至六个月，从试用期开始单位负责给试用人员入保险。试用期不合格的人员，医院将根据实际情况对不合格人员解聘。通过试用期的人员医院将按照相关规定及时兑现待遇。

四、招聘原则与监督

本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量，招聘工作实行公开招聘回避制度。由医院纪检监察室负责全程监督。

本公告由淄博市骨科医院人事科负责解释。

附件1：

附件1：淄博市骨科医院2021年合同制员工招聘报名表.xls

附件2：淄博市骨科医院2021年合同制员工招聘健康申明安全承诺书.docx

附件3：淄博市骨科医院2021年合同制员工招聘诚信承诺书.doc

附件4：淄博市骨科医院2021年合同制员工招聘岗位表.xls

淄博市骨科医院

2021年8月26日

原标题：淄博市骨科医院2021年合同制员工招聘方案

文章来源：http://www.zbwsrc.cn/sitefiles/services/cms/page.aspx?s=1&n=55&c=20036