事业单位

首页 > 事业单位 > 招考信息 > 招聘公告 >

东营市安排部署2022年度事业单位用编进人计划工作!

根据省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于报送2022年度机关事业单位用编进人计划的通知》,市委编办认真调研分析,统筹安排部署,严格审核把关,扎实做好2022年度用编进人计划工作。

一是统筹谋划,合理安排。综合考虑实际工作需要和自然减员情况,坚持机关考试录用、事业单位公开招聘进人主渠道,统筹考虑军转干部和退役士兵安置、选调生计划、高层次人才引进、“三支一扶”计划及各类公费生培养计划等情况,合理规划录用、遴选、调配、人才引进等方式进人的规模和比例,科学安排2022年度用编进人计划。

二是保障重点,服务发展。以用人单位编制员额和岗位空缺为前提,以提高人员素质、优化队伍结构为重点,优先保障疫情防控、教育卫生、基层一线和重点行业领域用编进人需求,充分发挥用编计划的调控作用,将有限的编制资源用在服务发展的“刀刃”上。

三是严格审核,严控总量。依托机构编制综合管理信息系统,综合考虑各级机关事业单位空编、2021年度计划未使用、领导职数空缺及自然减员等情况,在保障需求的基础上,对全市用编进人计划实行总量控制。严格按照机构编制管理相关规定,有空编的机关事业单位,按照“留有余地、逐步到位”的思路,根据工作需要安排用编进人计划;严禁为超编满编机关事业单位安排用编进人计划;对面临改革调整、职能弱化的事业单位原则上不安排用编进人计划,切实提高编制资源使用效益。

原标题:我市安排部署2022年度用编进人计划工作

文章来源:http://www.dybb.gov.cn/Article/Show?id=1095

 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

备考公开课
山东公职类备考公开课
点击查看

事业单位<

招考信息

招聘公告 职位表 报名入口 准考证打印 考场考点 成绩查询 面试公告 资格复审 面试成绩 体检通知 录用公示 信息汇总

报考指导

阅读资料

考试题库

各项目入口一键直达<