2021年哈尔滨理工大学荣成学院招聘合同制工作人员43人公告(三)
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⑦外语等级证书;
⑧应聘岗位需要的其它证明材料。
报名人员须将以上材料粘贴至《需提交的材料PPT模板》并发送到报名电子邮箱,邮件主题标明为“应聘单位+应聘岗位+姓名”(如:电气工程系+电气工程及其自动化专业教师+姓名)。
(二)资格审查
1.资格审查在2021年12月7日—12月10日进行。
2.学院用人单位对应聘人员资格进行初审,人事部门对应聘人员资格进行复审,资格审查结果将通过电子邮件进行回复。
(三)考试
本次合同制工作人员招聘考核方式为线上进行,取消现场确认和笔试考核环节。
1.面试采取百分制计分方式,根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格,不予聘用。
2.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。
3.考核时间及具体安排由用人部门电话告知。
(四)体检
应聘人员到三级甲等医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)进行体检。体检不合格者不予聘用。
(五)考核
对应聘人员的思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核,并对资格条件进行复审,不合格者不予聘用。
(六)学院党政联席会议研究确定拟聘用人员。
(七)公示
拟聘用人员在哈尔滨理工大学荣成学院网站(主页“专题栏目—人才招聘”栏目)公示7个工作日。
(八)公示期满无异议且符合相关条件的拟聘用人员办理入职有关手续。
四、有关说明
(一)聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同和派遣协议,服务期限不低于4年。
(二)聘用人员参照学院在编教工享受工资待遇。
(三)实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月,有一年以上工作经验人员试用期为6个月,试用期满考核合格人员,学院正式聘用。试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者,解除聘用。聘用人员在试用期内需参与思想政治教育工作。
(四)应聘人员须对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实,或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定,以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况,一经查实,取消聘用资格。
五、招聘计划
详见附件1。
六、联系方式
联系人:黄老师 田老师
联系电话:(0631)7592866,(0631)7595508
七、公开招聘监督举报电话
(0631)7595285
八、本招聘由哈尔滨理工大学荣成学院人事办公室负责解释
附件:1.《哈尔滨理工大学荣成学院2021年合同制工作人员招聘计划表(三)》
原标题:哈尔滨理工大学荣成学院2021年合同制工作人员招聘(三)
文章来源:http://rc.hrbust.edu.cn/2021/1126/c2341a67136/page.htm