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2022济宁市属及各县区事业单位“优才计划”招聘公告职位表汇总(持续更新中...)

临沂中公教育 2022-01-30 18:14:47 中公在线咨询在线咨询

2022济宁事业单位“优才计划”招聘信息陆续发布,为了方便考生了解济宁各县区招聘情况,临沂中公教育特整理了2022济宁市属及各县区事业单位“优才计划”招聘公告职位表汇总。

 

2022济宁市属及各县区事业单位“优才计划”招聘公告职位表汇总
县区 公告职位表 报名时间 报名入口
市属 2022年济宁市属事业单位“优才计划”公告(76人) 2月8日-10日 待发布
任城区 2022济宁市任城区事业单位“优才计划”27人公告 2月8日-10日 待发布
曲阜市 2022年济宁曲阜市事业单位“优才计划”(教育类)20人公告 2月8日-10日 待发布
兖州区 2022年济宁市兖州区事业单位“优才计划”71人公告 2月8日-10日 待发布
邹城市 2022年济宁邹城市事业单位“优才计划”(综合类)公告(90人) 2月8日-10日 待发布
微山县      
金乡县      
泗水县      
嘉祥县      
汶上县      
梁山县      
鱼台县 2022年济宁鱼台县事业单位“优才计划”18人公告 2月8日-10日 待发布
北湖      
高新区      
经济开发区      

 

2022年济宁市属事业单位“优才计划”公告(76人)

引进程序

(一)报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1、个人报名

报名时间:2022年2月8日9:00-2月10日16:00

查询时间:2022年2月8日11:00-2月11日16:00

报名网站:济宁市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jining.gov.cn/)

报名人员登录报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片,每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名信息一经单位初审通过,不能更改。报名信息尚未初审通过的,在2月10日16:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容。

报名人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。

2、单位初审

初审时间:2022年2月8日9:00-2月11日16:00

引才单位指定专人负责资格初审工作,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查。对具备报名资格并符合报名条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回报名人员进行补充。网上报名期间,引才单位公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

3、打印表格

报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2022年2月13日16:00前,下载打印《2022年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》,以备资格审查时使用。对报名成功人员,引才单位应留存报名人员的报名信息。

(二)资格审查

主管部门(单位)对初审通过的人员进行现场资格审查,并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。

报名人员提供以下材料原件及复印件:(1)《2022年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2022届高校毕业生须提供就业推荐表);(4)已签订就业协议的2022届高校毕业生报名的,须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》(附件6);(5)国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;(6)与报名时一致的1寸同底版照片3张,以及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单由引才单位主管部门通过网站进行公布。

资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

(三)组织考试

考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试确定拟聘人选,面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面试满分为100分,合格分数线为80分。

面谈、面试由引才单位主管部门组织实施。面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。

 

以上是“2022济宁市属及各县区事业单位“优才计划”招聘公告职位表汇总”的相关内容,希望能够帮到大家。

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