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2022中国民生银行日照二级分行春季校园招聘公告职位表(11人)

中国民生银行 2022-02-22 15:41:45 中公在线咨询在线咨询

2022中国民生银行日照二级分行春季校园招聘公告职位表(11人)发布以下是内容详情,更多信息查看:2022山东银行春季校园招聘信息汇总 银行春招职位表|网申入口|考试时间专题临沂中公教育小编为大家整理山东各地市银行招聘简章、银行报考指导资料以及考试资料。


2022届春季校园招聘——管理培训生

所属机构日照二级分行招聘人数2岗位序列默认工作区域日照截止日期2022-03-31

工作职责

各级管理岗位的后备人才

任职要求

1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

2022届春季校园招聘——法律合规方向

所属机构日照二级分行招聘人数1岗位序列法律合规工作区域日照截止日期2022-03-31

工作职责

1.跟踪国家法律、法规、监管政策的变化;

2.对产品和业务进行法律与合规审查。

任职要求

1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

2022届春季校园招聘——客群经营方向

所属机构日照二级分行招聘人数2岗位序列销售工作区域日照截止日期2022-03-31

工作职责

1.公司/小微/零售等客群开发规划、业务需求挖掘;

2.制定差异化营销策略及服务方案,并进行全流程管理;

3.维护与拓展客户网络,拓展产品、服务范围。

任职要求

1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

2022届春季校园招聘——运营支持方向

所属机构日照二级分行招聘人数2岗位序列运营管理工作区域日照截止日期2022-03-31

工作职责

1.办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;

2.引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。

任职要求

1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

2022届春季校园招聘——财富管理方向

所属机构日照二级分行招聘人数2岗位序列财富管理工作区域日照截止日期2022-03-31

工作职责

1.依照标准化销售服务流程,完成贵宾客户的日常维护和销售服务;

2.通过每日电访与会面、销售检视会议、邀请客户参加营销活动并进行后续跟踪等工作,提升所维护客户在我行AUM:结合客户需求和产品特征,有针对性地向贵宾客户、潜力贵宾客户开展投资咨询服务并进行销售,向客户提供或推荐产品组合,提高客户持有产品数量,完成销售指标,提高客户综合贡献;

3.通过资产配置,实现中间业务收入和金融资产提升。

任职要求

1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

2022届春季校园招聘——金融科技方向

所属机构日照二级分行招聘人数2岗位序列信息科技工作区域日照截止日期2022-03-31

工作职责

1.负责与业务相关的技术研发工作,负责分行基础设施的可用性和稳定性保障;

2.基于客户需求,对技术框架、金融相关产品等的体验、性能等方面提出相应优化方案并持续跟进;

3.参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量;

4.与业务团队深度合作,应用技术数据开发,数据分析、挖掘等技术,为业务提供相应的解决方案,发挥技术及数据的价值;

5.学习数据挖掘、数据可视化、人工智能、机器学习等新兴数据技术或者应用工具,深度参与业务场景下与数据相关的讨论与设计,提升大数据服务能力驱动业务持续发展。

任职要求

1.掌握扎实的计算机基础知识,热爱计算机科学与技术,熟练掌握至少一种主流编程语言;

2.有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分;

3.对数据开发、分析、挖掘,人工智能、机器学习、自然语言处理、数据仓库等领域有浓厚的兴趣和一定研究;

4.具备高度责任心和团队合作意识,执行力强,具备较强的学习及协调沟通能力,善于提出创新性思路和方法。

原标题:校园招聘

文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/campus/b8b695b4-ed86-4aec-97a0-c838acb6952f

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