2022菏泽牡丹区计划公开招聘教师510名!招聘工作近期启动!
3月1日,人民网山东留言板在菏泽牡丹区教师招聘答复网友提问中提到:2022年我区计划公开招聘教师510名,近期将启动招聘工作,并将继续向农村学校特别是偏远学校倾斜。具体详情跟随小编来了解。更多山东教师招聘考情查看:2022年山东教师招聘简章发布消息【临沂+其它地市】
近年来,区委、区政府高度重视教师队伍建设工作,每年都新招聘一批青年教师充实到教学一线。但由于多方面原因,目前全区学校师资力量不足现象仍然存在。一是新建学校逐年增加。近五年,全区共新投入学校20余所,教师需求很大。二是中小学教师编制短缺。目前我区中小学教师编制总量为9534人,实有在职教师9571人。根据《山东省人民政府办公厅转发省编委办公室等三部门关于调整中小学教职工编制标准的意见的通知》(鲁政办发〔2011〕44号)和《关于开展重新核定中小学教职工编制工作的通知》(菏编办〔2019〕45号)要求,按照目前全区在籍学生总量与师生比测算,应配备教师12009人,缺编达2438人。三是老龄化严重。近几年每年退休教师达300人左右。尽管每年新招聘教师都在500人左右,但仍满足不了教学需要。另外女教师较多,“产假式缺员”现象明显;近几年学龄儿童大量增加和消除“大班额”因素,现有教职工数量远不能满足实际需求。
针对目前这种现状,我们将做好以下几个方面的工作:一是继续加大招聘教师工作的力度。2022年我区计划公开招聘教师510名,近期将启动招聘工作,并将继续向农村学校特别是偏远学校倾斜。二是努力争取增加教师编制。根据我区教育系统实际,努力向市、区编制管理部门沟通汇报,争取增加中小学教师编制。三是做好顶岗实习支教工作。将派到我区的顶岗实习大学生优先充实到农村学校任教,以缓解学校师资不足的问题。(节选自人民网)
2022年教师招聘即将启动,有计划备考的小伙伴还是抓紧行动起来,枣庄教师招聘公告已提前四个月率先发布,大家还是要提早备考!
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