山东事业单位招聘一般笔试考完几天能发布成绩?
山东事业单位招聘一般笔试考完几天能发布成绩?按照往年事业单位笔试考试时间安排看,笔试考试结束大概25天左右的时间的时间,笔试成绩就会发布。临沂中公教育为大家整理了相关内容,详情查看本文:
山东事业单位招聘一般笔试考完几天能发布成绩?
2022年山东省事业单位招聘笔试时间推迟,按照往年笔试成绩发布的时间看,笔试考完差不多需要25天左右的时间才会发布成绩!详情查看以下时间表格:
历年山东事业单位笔试发布时间(2022-2016) | |||
简章职位表 | 笔试成绩发布时间 | 笔试时间 | 间隔时间 |
2022年山东统考 | 笔试考完25天左右 | 二次推迟 | 25天左右 |
2021年山东统考 | 6月21日 | 5月22日 | 30天 |
2020年山东统考 | 8月17日 | 7月26日 | 22天 |
2019年山东统考 | 4月12日起 | 3月16日 | 27天 |
2018年山东统考 | 4月10日起 | 3月18日 | 23天 |
2017年山东统考 | 5月5日 | 3月19日 | 47天 |
2016年山东统考 | 5月27日 | 5月7日 | 20天 |
山东省事业单位招聘面试形式及成绩核算方式:
(二)面试
面试由事业单位或其主管部门(举办单位)组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。面试设定合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。
事业单位招聘考察和体检
招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
事业单位招聘公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由招聘单位主管部门(举办单位)在其网站面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门(举办单位)提出聘用意见,按照管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。点击查看全文
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