选调生

2022年青岛平度市“优选计划”选聘公告(207人)已发布，报名时间：4月18日9:00—4月20日16:00，为帮助大家及时报名，临沂中公教育特整理：

2022青岛平度市“优选计划 ”选聘207人报名入口

【报名时间：4月18日9:00—4月20日16:00】

选聘程序

本次选聘按照网上报名、初选、综合测试、考察体检、公示聘用等程序进行。

(一)网上报名

网上报名时间：2022年4月18日9:00—4月20日16:00

网上审核时间：2022年4月18日11:00—4月21日16:00;

本次选聘实行网上统一报名，符合条件且有意愿报考的考生，登录平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)“优选计划”选聘专栏，点击“报名入口”，进入网上报名系统进行报名。本次报名免收报名费。

网上报名按照以下程序进行：

1.提交报名信息。报名人员进入报名系统后，须先进行注册，根据注册提示，设置密码并重新登录，每人限报一个岗位。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。家庭成员及主要社会关系，必须如实、规范填写。学习经历，须从高中阶段开始填写。

2.上传审核资料。报名时，考生需上传本人二代身份证(正反面)、个人无业承诺书，并附上在校期间获得奖励证书、担任学生干部和党员身份证明等材料的原件照片(上传图片格式根据报名系统要求或提示进行设置)。除上述材料外，2021年毕业生还需上传毕业证、学位证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表的原件照片。2022年应届毕业生还需上传在校期间成绩单、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告的原件照片。待考察时再提交相关材料原件。材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。待审核期间无法更改、补充报名材料，在报名期间多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求而影响网上报名的，由报名人员本人承担相应后果。报名人员在选聘期间的表现，将作为选聘考察的重要内容之一。

3.查询资格审核结果。在网上审核时间内，报名人员应及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过，不能更改。报名信息未通过审核的，在2022年4月20日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。

(二)网上资格初审。平度市“优选计划”选聘工作领导小组办公室根据选聘条件和要求，对报名人员提交的有关资料进行网上资格初审。

资格审核贯穿于选聘工作全过程。如有隐瞒情况、恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消选聘资格，并按照有关规定严肃处理。

(三)网络初选。初审合格进入初选范围人员，通过网络系统组织远程视频初选。初选综合考虑专业水平、学历学位、获得奖励、担任学生干部和初选表现等因素，按照1:2的比例确定进入综合测试范围人选。将在平度政务网公布进入综合测试范围人选，初选成绩不计入综合测试成绩。初选方案另行公告。

(四)综合测试。综合测试采取结构化面试方式进行，具体时间、地点另行通知。综合测试成绩采取百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合测试成绩即为总成绩，综合测试成绩低于60分的，不列入考察体检范围。

(五)考察体检。按照综合测试成绩1:1.5比例确定进入考察范围人选，选派考察组按照1:1的比例到考生所在学校(单位)参照公务员录用考察有关规定进行考察。对考察合格人员，按照1:1的比例确定进入体检范围人选。在确定考察、体检范围人选时，若考试总成绩相同，则依次按照入党时间早晚、学生干部任职时间长短、奖学金层次高低的顺序确定。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中按照成绩由高到低依次等额递补。当一个岗位递补人员出现空缺时，优先从同一“岗位类别”进入考察范围的人员中按照成绩依次等额递补，若无递补人员再从另一个“岗位类别”进入考察范围的人员中按照成绩依次等额递补(若总成绩相同，则依次按照入党时间早晚、学生干部任职时间长短、奖学金层次高低的顺序确定)，拟选聘人员名单公示后不再递补。在考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消选聘资格，并按程序记入诚信档案。

(六)公示聘用。根据综合测试、考察体检等情况，确定拟选聘人员名单，在平度政务网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无影响选聘问题的，安排到平度市镇(街道)所属事业单位工作，办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同(在聘用合同中约定在平度市的最低服务期限为5年，含试用期;应届毕业生先签订就业协议，毕业后办理聘用手续，签订聘用合同)。按规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的解除聘用合同。选聘人员在规定时间内未取得相应毕业证书和学位证书的，取消选聘资格。