2022临沂沂南县土发投资集团有限公司招聘部分劳务派遣人员简章（10人）

沂南县人民政府 2022-04-27 09:22:39 中公在线咨询

2022临沂沂南县土发投资集团有限公司招聘部分劳务派遣人员简章（10人）发布，报名时间：2022年4月28日—4月30日，上午8:30-12:00；下午：14:00-17:00，以下是内容详情。为了帮助大家顺利报考国企，临沂中公教育为大家提供国企招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利!

根据工作需要，经批准，现面向社会公开招聘部分人员派遣到沂南县土发投资集团有限公司工作。

一、招聘岗位计划及用工方式

1.招聘岗位计划：岗位A:文秘岗位，2人；岗位B：信息管理岗位，3人；岗位C：驾驶员岗位，5人。

2.用工方式：由沂南县双益人力资源管理服务有限公司招聘并派遣使用。

二、招聘范围及资格条件

1.遵守宪法和法律，无违法违纪行为；

2.品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有大专及以上学历，年龄：35周岁以下（1987年4月26日以后出生），限沂南户籍；

4.专业要求：岗位A：文秘专业；岗位B：地理信息测绘、计算机、测绘、遥感影像、数据管理专业；岗位C:中专及以上学历，专业不限，具有C1及以上驾驶证，具备5年以上驾龄，同等条件下退伍军人优先予以录用。

5.以下人员不得应聘：

①在读全日制非应届毕业生；②现役军人；③正在接受有关执法执纪部门立案侦查、审查的；④党纪处分所规定的适用限制期未满的，受政纪处分未解除的；⑤在各类人事考试中，因严重违纪被处理，在禁考期内的；⑥受过司法机关刑事处罚的；⑦曾被开除公职的；⑧法律、法规规定不得聘用的其它情形人员。

三、报名和资格审查

1.报名方式：采取现场报名的方式；

2.报名时间：2022年4月28日—4月30日，上午8:30-12:00；下午：14:00-17:00；

3.报名地点：沂南县双益人力资源管理服务有限公司（地址：沂南县历山路88号东海医院南50米路东）。

4.需提供材料

（1）有效身份证件原件及复印件各一份；

（2）国家承认的学位、学历证书（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

（3）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；

（4）2022年应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表；

（5）近期一寸正面免冠彩色照片4张；

（6）相关职业资格证书原件及复印件及取得的其他证书（资格证、职称证、荣誉证书等）；

（7）报名资格条件注明需要提供的工作证明等材料。

（8）《报名登记表》《诚信承诺书》《应聘人员健康管理信息采集表及健康管理承诺书》（见附件）各一份。

5．报考人员需缴纳考务费每人100元。

6.报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数的，按实有人数进行考试。

7.资格审查。由沂南县双益人力资源管理服务有限公司对报名材料进行初审，由用人单位进行资格复审。本次招考的资格审查工作贯穿考试录用工作全过程。报名人员报名时提交的材料必须真实有效，发现弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试。考试内容为新《土地管理法》、写作。笔试总分为100分。笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:2的比例，依次确定面试人员。其中岗位C免笔试，参加统一面试。

笔试时间和地点另行通知。

(二)面试。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩总分为100分。面试具体办法及时间、地点另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，按笔试成绩高低确定名次。面试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺按照总成绩从高到低依次递补。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在沂南县双益人力资源服务有限公司信息公开栏进行公示。

五、体检

根据总成绩按照1:1的比例等额确定参加体检人员，按成绩由高分到低分确定参加体检人员。体检按照公务员录用通用标准等有关规定执行，在指定医院进行（体检费自理）。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，由劳务派遣公司在指定医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准（复检费自理）。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，不予聘用。

体检时间和地点另行通知。因放弃体检资格或体检不合格等情况造成岗位空缺的按面试成绩从高到低依次递补。

六、考察

对体检合格的人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，对应聘人员提供的应聘信息和相关资料是否真实准确进行复审。

七、公示和聘用

根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，公示3个工作日无异议的，确定聘用人员。签订三年期限的劳动合同，受聘人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

八、工资待遇

试用期工资2600元/月，转正后工资3000元/月，缴纳五险一金。

九、其他

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.聘用后不服从用人单位管理、不能胜任工作或工作中出现严重违规违纪行为的，解除聘用合同,并视情节承担相应责任。

4.根据新冠疫情防控要求，在现场报名、面试、体检入场时，应聘人员必须佩戴好医用口罩，接受现场疫情防控人员测温，主动出示山东电子健康码、行程码、沂码通和48小时内核酸检测报告，人员间隔保持1米以上，不符合疫情要求人员不得入场，请提前做好相关准备。