2022年潍坊市公安局坊子分局警务辅助人员招聘公告

坊子公安 2022-04-27 14:24:52 中公在线咨询

2022年潍坊市公安局坊子分局警务辅助人员招聘公告发布，报名时间：2022年4月27日至2022年5月8日下午15:30，逾期不再受理。为了帮助大家了解相关考试信息，临沂中公教育为大家提供招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

潍坊市公安局坊子分局警务辅助人员

招聘公告

按照《山东省公安机关警务辅助人员招聘工作实施细则》(鲁政办字〔2019〕63号)、《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》(潍政办字〔2017〕122号)有关规定，根据工作需要，面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)。现公告如下：

一、招聘计划及要求

所招聘警务辅助人员不具有人民警察身份，不具备执法资格，由公安机关管理使用，在公安机关及人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

计划招聘辅警30名，具体招聘职位、招聘计划、学历要求等资格条件详见《潍坊市公安局坊子分局警务辅助人员招聘职位表》(附件1)。

二、报名条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3. 不限户籍，年龄在18周岁(含)以上、30周岁(含)以下(1991年4月至2004年4月期间出生)，具有硕士研究生和公安机关所需专长人才可放宽至35周岁(1986年4月以后出生);

4. 具有国家承认大专(高职)及以上学历;

5. 具有履行岗位职责所需的工作能力;

6. 身体健康，体型端正，具有正常履行职责的身心条件，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无色弱，无斜视,无肢体功能障碍，无纹身，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0。

7. 同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女，退役军人、见义勇为先进分子或者见义勇为英雄，警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

8. 有下列情形之一者，不得应聘：

(1)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(2)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(4)曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(5)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(6)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

(7)曾被吊销律师、公证员执业证书的;

(8)曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(9)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(10)有较为严重的个人不良信用记录的;

(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

本次公开招聘分为个人报名、资格审查、面试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用。

1. 报名和资格审查

报名时间：2022年4月27日至2022年5月8日下午15:30，逾期不再受理。

报名材料：《潍坊市公安局坊子分局警务辅助人员报名表》(附件2)电子版;本人近期1寸免冠彩色照片电子版;本人有效身份证正反面扫描件;户口簿(索引页和个人户口单页)扫描件;毕业证扫描件(大专及以上文化程度的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》，学信网http://www.chsi.com.cn/查询下载);个人信用报告扫描件(在各大银行征信中心查询打印);其他证明材料扫描件(退出现役证、驾驶证;受过表彰奖励的人员或有专业特长的人员相关证明材料)。

报名方法：每人限报一个岗位，并注明拟报职位。凡符合本公告应聘条件要求者，可以将需提供的报名材料放入同一压缩文件，以“姓名+联系电话”格式命名(例如：小花18112345678)，发送至wfsgajfzfjzgbgs@wf.shandong.cn。

应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不具备应聘条件、弄虚作假或违反考试聘用纪律的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。

2. 面试

主要测试应聘人员仪容仪表、分析判断、逻辑思维、语言表达、应变控制等综合素质。

面试成绩采用百分制计算。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布，并在“坊子公安”微信公众号公布。根据面试成绩，由高分到低分，按1: 1.1的比例确定进入体能测评人员(若面试成绩最后一名存在同分的情况，同时进入体能测评)。面试成绩低于60分的考生不能进入体能测评范围。

3. 体能测评

体能测评为达标性测评，测评应聘人员的身体素质是否符合工作需要。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。体能测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。测评项目为男子1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。凡是其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检和政治考核人选。体能测评合格的，按照招聘职位招聘计划等额进入体检和政治考核环节。

4. 体检和政治考核

体检标准和项目按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检工作在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检结束后，对体检合格人员进行政治考核。

对体检合格的人员进行政治考核，参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。对因体检、政治考核不合格造成的空缺，按应聘人员面试成绩从高分到低分依次进行递补。

四、公示和聘用

经体检和政治考核合格者，确定为拟聘用人员，通过“坊子公安”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。新聘用人员试用期为2个月。试用考核合格的，予以留用;试用考核不合格的，按规定退回劳务派遣公司。

在职人员拟被聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关证明材料，逾期取消聘用资格。

试用期间，按规定组织被聘用人员进行岗前训练。训练期满成绩不合格者，退回劳务派遣公司。

五、用工性质及待遇

聘用后，与潍坊市奥振人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至潍坊市公安局坊子分局从事辅警工作，执行坊子区辅警工资标准，试用期满后，月平均应发工资不低于3600元(含个人缴纳社会保险和住房公积金部分)，按规定为聘用人员缴纳“五险一金”，办理人身意外伤害保险。

六、其他

有关招聘事项信息将通过“坊子公安”微信公众号进行公布，应聘人员应及时了解最新招聘信息，并保持通信畅通，因应聘人员本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任由应聘人员自行承担。

本次公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。本公告由潍坊市公安局坊子分局负责解释。

咨询电话：0536-7602866、7602625