2022济南莱芜区张家洼街道鲁中矿派出所招聘警务辅助人员简章（6人）

蓝天人力资源 2022-05-06 14:20:41 中公在线咨询

2022济南莱芜区张家洼街道鲁中矿派出所招聘警务辅助人员简章（6人）发布，报名时间：2022年5月10日至5月11日(上午9：00—11：30，下午14：00—17：00)。为了帮助大家了解相关考试信息，临沂中公教育为大家提供招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

根据工作需要，面向社会公开招聘警务辅助人员派遣至张家洼街道鲁中矿派出所，现将招聘警务辅助人员有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，能适应外勤工作和长期夜班执勤;

3、要求男性，年龄18周岁以上，30周岁及以下(1991年5月6日以后出生);

4、大专及以上学历，退役军人或具有一年以上辅警工作经历的可适当放宽学历要求;

5、以下人员不得报考：

曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的;被纳入不良诚信记录的;在读全日制普通高校学生，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为应聘条件;《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》中规定的不得招聘为辅警的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

6、同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

二、招聘计划

招聘计划共6人。

三、报名和资格初审

本次招聘采用统一时间，现场报名缴费方式进行。

(一)报名时间及地点

1、报名时间：2022年5月10日至5月11日(上午9：00—11：30，下午14：00—17：00)

2、报名地点：济南市蓝天人力资源开发有限公司(文化北路15号，莱芜电大公交站牌西邻)

3、咨询电话：0531-76238297

4、报名考生需缴纳报名和体能测试考务费40元。

5、根据当前疫情防控有关要求，并根据“通信大数据行程卡”在报名表中如实填写14天内到达或途经地。

(二)报名材料

报名人员在报考时应提交以下材料。

1.《张家洼街道鲁中矿派出所招聘警务辅助人员报名表》(附件1)

2.《应聘人诚信承诺书》(附件2)

3.《本人身体状况确认书》(附件3)

四、体能测评

体能测评项目暂定为2项，分别是“10米×4往返跑”和“男子1000米跑”。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

体能测评为合格性测试，根据测评结果划定体能测评合格成绩线，凡达不到体能测评合格成绩线的无法进入下一个环节。体能测评合格成绩线与进入面试资格审查范围人员一并公布。

五、面试资格审查

进入面试资格审查范围人员应在规定时间内进行现场资格审查，面试资格审查通知在“蓝天人力资源”微信公众号发布，请考生体测结束后及时关注公众号相关动态。

现场资格审查须提交以下材料各1份：

1、有效期内二代身份证原件及复印件;

2、户口本(索引页和本人页)原件及复印件;

3、毕业证、学位证原件及复印件(2022届应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》);

4、《教育部学历证书电子注册备案表》;

5、退役军人或具有一年以上辅警工作经历的，应提供证明材料原件及复印件。

面试资格审查考生应现场缴纳资格审查和面试考务费70元。

不能在规定时间内提供以上材料的，视为放弃面试资格。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。对因应聘人员填报信息有误，不能通过面试审查的，后果由应聘人员自负。

六、面试

参加面试人员应根据面试规定的时间、地点和要求参加面试。逾期未到的，视为自动放弃应聘。

面试采取结构化面试方式，百分制计分办法，由面试考官当场评判，确定应聘人员面试成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试合格分数线为60分，低于60分的视为面试不合格。根据应聘人员面试成绩由高分到低分确定入围人选，出现入围最后一名成绩相同的，依次根据体能测评“男子1000米跑”项目成绩优异者入围。

七、录取办法

(一)考察。按计划录用人数由高分到低分依次对报考人员进行考察。考察可采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、实际水平等，并对其资格条件进行复审。

(二)体检。考察合格人员按规定参加体检。体检费用由报考人员承担。体检参照事业单位录用体检通用标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

八、管理待遇

1、聘用人员与蓝天公司签订劳动合同，派遣至派出所工作，日常管理使用及考核由实际工作单位负责。

2、每月基本工资2800元、绩效工资500元(根据绩效考核发放)，缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。

3、拟聘用人员应在办理聘用手续之前，自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。聘用人员应聘后在岗期间若有违法违纪、考核不合格以及符合其他有关合同解除或终止条件的，解除劳动合同予以辞退。

九、其他说明

1、本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

2、此次选聘工作的有关通知、公告、公示信息将通过“蓝天人力资源”微信公众号发布，应聘人员应及时了解和掌握相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

3、考生报名、体测、面试等环节，应当严格遵守新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，注意个人防护，主动配合、服从管理。

4、本简章由济南市蓝天人力资源开发有限公司负责解释，如因疫情防控相关要求或其他不可控因素导致变化，将对简章进行适当调整并予以公布。