银行招聘

一、风险经理

所属机构淄博二级分行

招聘人数1

岗位序列客户管理

工作区域淄博

截止日期2022-08-15

工作职责

1.制定贷后管理办法、管理计划，组织实施贷后管理工作；

2.执行贷后管理工作的现场及非现场检查；

3.汇总整理排查中发现的问题，提出整改有意见，提高业务合规意识和风险管理水平。

4.相关报表整理及报送。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年及以上银行信贷工作经历或相关岗位工作经历，较强的沟通能力。

二、运营柜员

所属机构淄博二级分行

招聘人数1

岗位序列销售

工作区域淄博

截止日期2022-08-15

工作职责

1.贯彻执行国家有关法律法规和行内各项运营业务规章制度、政策及操作规程；

2.负责对公开销户、结算、外汇等业务的具体操作；

3.负责做好网点客户的服务工作。

任职要求

1.年龄30周岁(含)以下,大学本科及以上学历,；

2.1年及以上银行综合柜员岗工作经历。

三、催清收岗

所属机构淄博二级分行

招聘人数1

岗位序列清收保全

工作区域淄博

截止日期2022-08-15

工作职责

1.统筹制定和实施分行问题及不良资产清收计划和处置方案，实施有问题及不良资产清收、保全和处置工作；

2.报送不良资产数据，全面负责相关报表、报告整理及报送。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年及以上银行信贷工作经历及1年以上催收保全工作经历，较强的沟通能力。

四、零售客户经理

所属机构淄博二级分行

招聘人数1

岗位序列销售

工作区域淄博

截止日期2022-08-15

工作职责

1.负责零售信贷客户的营销和开发工作；

2.负责零售信贷客户的服务和维护工作；

3.完成零售业务或产品销售任务。

任职要求

1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具有1年及以上小微客户经理岗位从业经历；

3.熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；

4.具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。

五、公司客户经理

所属机构淄博二级分行

招聘人数1

岗位序列销售

工作区域淄博

截止日期2022-08-15

工作职责

1.管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2.管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；

3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄42周岁（含）以下，大学本科及以上学历，；

2.具有3年及以上银行相关专业工作经验；

3.具备较强的市场营销拓展能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力，熟悉公司业务产品知识和操作流程；

4.特别优秀者可适当放宽要求。

六、理财经理

所属机构淄博二级分行

招聘人数2

岗位序列销售

工作区域淄博

截止日期2022-08-15

工作职责

1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属经营机构贵宾理财业务发展；

3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年及以上银行或其他金融机构相关工作经历，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；

3.具备证券从业或基金从业等资格；

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原标题：社会招聘

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.html#/app/recruitmentlist/social/0116