银行招聘

一、理财经理

所属机构东营二级分行

招聘人数2

岗位序列市场营销

工作区域东营

截止日期2022-08-15

工作职责

1.负责获取、维护和提升高端客户或私人银行客户，提高客户满意度和忠诚度，降低客户流失率；

2.负责为高端客户或私人银行客户提供顾问式服务，进行产品和服务营销；

3.为高端客户或私人银行客户提供资产管理、复杂金融方案规划与执行的服务。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具备3年（含）以上金融从业工作经验，2年（含）以上理财经理岗位经验，1年（含）以上市场拓展工作经验，无不良从业记录；

3.具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源整合能力，较强的资本市场专业分析能力和产品营销技巧；

4.持有AFP证书，同时具备CFP、CPA等证书者优先。

二、公司/零售业务客户经理

所属机构东营二级分行

招聘人数2

岗位序列市场营销

工作区域东营

截止日期2022-08-15

工作职责

1.开发优质客户资源，管理维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2.管理并维护优质客户授信，确保授信资产质量优良；

3.完成各项业务或产品销售任务，做好贷后检查及客户维护，及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具备2年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上市场拓展工作经验，无不良从业记录；

3.具备较好的客户服务、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。

三、客户服务辅助

所属机构东营二级分行

招聘人数1

岗位序列市场营销

工作区域东营

截止日期2022-08-15

工作职责

辅助理财经理服务客户，为客户提供结合生命周期的大类资产配置建议，具体包括：

1、辅助理财经理提供财富咨询服务；

2、按照标准流程服务客户，辅助完成贵宾客户日常维护工作与服务；

3、邀约客户参加营销活动并进行后续跟踪。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具备3年（含）以上金融从业工作经验，2年（含）以上理财经理岗位经验，1年（含）以上市场拓展工作经验，无不良从业记录；

3.具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源整合能力，较强的资本市场专业分析能力和产品营销技巧；

4.持有AFP证书，同时具备CFP、CPA等证书者优先。

四、销售服务辅助

所属机构东营二级分行

招聘人数1

岗位序列市场营销

工作区域东营

截止日期2022-08-15

工作职责

辅助客户经理开展客户营销与服务工作，包括：

1、辅助开展客户拓展、制定营销与服务方案；

2、辅助建立维护客户关系，发掘潜在营销机会；

3、辅助开展资料收集整理，办理抵押登记资料递交；

4、辅助开展贷后回访和逾期客户催收，完成相关数据统计工作。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具备2年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上市场拓展工作经验，无不良从业记录；

3.具备较好的客户服务、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。

五、厅堂服务辅助岗

所属机构东营二级分行

招聘人数1

岗位序列客户体验

工作区域东营

截止日期2022-08-15

工作职责

1.辅助接待、引导和分流客户；

2.辅助开展客户识别，推进产品推介、客户转介、交叉营销；

3.辅助客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业；

4.辅助开展客户日常维护与提升工作；

5.辅助处理厅堂客户投诉；

6.定期巡查厅堂职能机具使用情况，针对使用异常机具进行简单故障排除和及时报修；

7.辅助对厅堂硬件设施进行日常巡查，对厅堂设备进行日常维护；

8.辅助开展个人、公司现金及非现金业务，结售汇、实物交付、运营机具辅助复核等风险度及业务复杂度较低、一定金额及业务权限内的受理类、交付类业务。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具备2年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上厅堂辅助工作经验，无不良从业记录；

3.具备较好的客户服务、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。

六、支行副行长

所属机构东营二级分行

招聘人数3

岗位序列销售

工作区域东营

截止日期2022-08-15

工作职责

1.负责支行零售或公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；

2.根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；

3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作；

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有5年以上商业银行从业经历，其中3年以上管理经验或公司、零售银行工作经验；

3.熟悉当地市场状况，具备较强的市场开拓意识；

4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。

七、支行行长

所属机构东营二级分行

招聘人数2

岗位序列业务规划

工作区域东营

截止日期2022-08-15

工作职责

1.全面负责支行各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；

2.根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；

3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作，监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历；

2.具有5年及以上银行信贷（公司授信业务）从业经验，熟悉各类银行产品、业务流程和金融法规；

3.具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、产品创新能力、风险控制能力和沟通协调能力。

八、风险经理

所属机构东营二级分行

招聘人数1

岗位序列风险管理

工作区域东营

截止日期2022-08-15

工作职责

1.组织实施信贷业务贷后检查管理工作；

2.负责征信管理、统计分析等相关工作。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业；

2.具有3年及以上银行资产监控、风险管理等相关工作经验；

3.熟悉经济、金融政策，熟悉信贷业务专业知识和操作流程；

4.具有解决复杂问题的能力，较强的计划和执行力，职业操守好，责任心强；

5.具备银行统计工作经验及较强数据分析能力者优先。

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原标题：社会招聘

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.html#/app/recruitmentlist/social/0116