2022年枣庄山亭区城镇公益性岗位招聘公告

山亭区人民政府 2022-05-31 11:06:26 中公在线咨询

2022年枣庄山亭区城镇公益性岗位招聘公告发布，报名时间：2022年5月30日至2022年6月10日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

为促进城镇就业困难人员实现就业，根据《枣庄市人民政府办公室关于印发枣庄市城乡公益性岗位扩容提质行动方案的通知》(枣政办字〔2022〕6号)、《枣庄市人力资源和社会保障局枣庄市财政局枣庄市农业农村局枣庄市乡村振兴局枣庄市民政局枣庄市残疾人联合会关于印发<枣庄市城乡公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》(枣人社发〔2022〕2 号)、《山亭区人民政府办公室关于印发山亭区城乡公益性岗位扩容提质行动方案的通知》(山政办字〔2022〕3号)等文件精神，现就面向各镇(街)公开招聘城镇公益性岗位有关事项公告如下：

一、招聘范围

招聘范围主要面向山亭区户籍的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等就业困难人员。

二、招聘报名条件

城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等群体。

(一)城镇零就业家庭

法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状态的城镇居民家庭中的登记失业人员;

(二)城镇大龄失业人员

女性年满45周岁、男性满55周岁以上至法定退休年龄的城镇登记失业人员。

(三)失业人员具体条件

1. 无工商营业执照登记信息;

2. 在“山东省社会保险管理信息系统 ”中职工社保未处于在职参保状态。

3. 在“山东省公共就业人才服务信息系统”中处于失业登记状态。

其中，城镇零就业家庭，同一户籍下所有家庭成员均应符合上述失业人员具体条件。如申报者为已婚状态，则其配偶无论是否在其户口中，均必须满足失业人员条件。

(四)不属于城镇公益性岗位安置范围的情形

1. 从事个体经营或投资、创办企业或民办非企业的;

2. 职工社会保险处于在职参保的;

3. 已经享受公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等社会保险补贴政策期满的;

4. 申报材料虚假失实的;

5. 不具有与岗位工作内容相适应的履职能力的;

6. 其他不符合报名条件的情形。

三、报名岗位

城镇公益性岗位

四、报名方式

(一)报名时间

2022年 5月30 日至2022年6 月 10日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。

(二)报名地点

报名人员应持报名材料到户籍所在镇(街)人力资源和社会保障所进行报名。

五、报名程序

(一)报名申请

报名人员应持以下材料到户籍所在镇(街)人力资源和社会保障所进行报名：

1. 身份证原件及复印件。

2. 户口本及户口本索引页、家庭成员页和本人页原件及复印件。

3. 山亭区城乡公益性岗位申请报名表

(二)民主评议

各镇(街)人力资源和社会保障所审核符合报名条件后由村(社区)组织部分党员代表、村民代表(不少于15人)综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对报名人员进行民主评议。

(三)审核公示

各村(社区)对民主评议通过人员名单进行公示，时间不少于3天。公示结束后，镇(街)政府对村(社区)报送的报名材料和《民主评议会议记录》等进行复审，录入系统并确认无误后报区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室。

(四)区级审批

山亭区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对镇(街道)报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行核查审批。

(五)协议签订

山亭区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室核查审批后，镇(街)先与第三方人力资源服务机构签订合作协议，再由第三方人力资源服务机构分别与聘用人员签订《山亭区城镇公益性岗位劳务协议》，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准等内容，劳务协议原则上每年一签。

劳务协议一式3份，本人一份、用人单位一份、第三方人力资源服务机构一份。城镇公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

(六)岗前培训

镇(街)政府通过购买服务的方式整建制购买公益性岗位安置对象岗前培训项目，对拟聘用人员开展岗位技能培训，坚持以岗位需要为导向，以能力培养为基础的原则，结合岗位设置分门别类进行培训。主要培训通用知识和专业技能，增强在岗人员责任意识、法律意识、安全意识。培训以线下集中授课为主，可以灵活使用线上培训的方式进行通用知识培训。培训总课时不低于15学时，每学时45分钟。承担公益性岗位安置对象岗前培训的机构负责培训结业考核，考核合格后颁发培训结业证书，公益性岗位安置对象持证上岗。

(七)安排上岗

镇(街)负责及时组织各岗位人员到岗到位，根据岗位职责做好相关工作。

六、岗位待遇

城镇公益性岗位统一实行财政补贴。补贴标准按照不低于当地月最低工资标准，由镇(街)依据岗位类型、劳动时间等因素确定。城镇公益性岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。城镇公益性岗位按规定给予社会保险补贴。

七、联系电话

山城街道人力资源和社会保障所：0632-8812760

西集人力资源和社会保障所：0632-8511110

冯卯人力资源和社会保障所：0632-8588169

店子人力资源和社会保障所：0632-8120880

水泉人力资源和社会保障所：0632-8766002

城头人力资源和社会保障所：0632-8719667

桑村人力资源和社会保障所：0632-8619227