2022年度青岛即墨区通济新区管理服务中心城乡公益性岗位招聘公告（60人）

即墨区政务网 2022-06-09 11:06:19 中公在线咨询

2022年度青岛即墨区通济新区管理服务中心城乡公益性岗位招聘公告（60人）发布，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

为深入贯彻落实省、市、区关于稳就业保就业扩大公益性岗位安置的部署要求，着力提高城乡低收入群体收入，根据《即墨区城乡公益性岗位扩容提质工作实施方案》要求，2022年度城乡公益岗在统筹现有从事公益事业人员基础上，按需设岗，分步推进，现组织公开招聘通济新区管理服务中心城乡公益性岗位，具体公告如下：

一、岗位性质

城乡公益性岗位是依据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》等文件要求设置并实施管理。不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及经济补偿等规定。

二、岗位数量

计划本批招聘城镇公益性岗位，详情见通济新区管理服务中心城乡公益性岗位信息表(附件1)。

三、岗位职责

详情见通济新区管理服务中心城乡公益性岗位信息表(附件1)。

四、人员条件

城镇公益性岗位安置对象主要包括：

(一)城镇零就业家庭人员，零就业家庭是指青岛市居民家庭中，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于未就业状态的家庭，需到当地人社中心进行零就业家庭认定和就业困难人员认定。

(二)城镇大龄失业人员(女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄)，其中，女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄，需到当地人社中心进行失业登记;女性40周岁至45周岁、男性50至55周岁，需到当地人社中心进行就业困难人员认定。

(三)以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，满50周岁未享受基本养老保险待遇的，可作为城镇大龄失业人员纳入公益性岗位安置范围。

(四)其他符合条件的就业困难人员(需到当地人社中心进行就业困难人员认定)。

五、招聘要求

(一)遵纪守法，品德端正，作风正派，无违法违纪违规等不良记录，服从街道、社区组织工作安排。

(二)身体健康，具备符合岗位要求的基本工作能力，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够就近工作。

(三)具有即墨区户籍的常住人员，通济新区户籍的优先，有从事相关工作经历的优先。

(四)有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾受过刑事和治安处罚的;

2.曾受过党政纪律处分的;

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

4.其他不宜担任该岗位的情形。

六、岗位待遇

城镇公益性岗位补贴标准不低于当地月最低工资标准(含职工社会保险个人承担部分)，社会保险单位缴费部分按规定给予补贴;同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

七、招聘程序

本次岗位招聘按照发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、区审批、签订协议、岗前培训、安排上岗等环节进行规范上岗。

(一)报名申请

符合条件且有意向从事城乡公益性岗位人员由青岛福盛人力资源服务有限公司负责组织人员报名。

1、报名时间：自公告发布之日起至2022年6月13日17:00

2、报名方式：

(1)网上报名：登录即墨政务网通济新区管理服务中心或“青岛福盛人力资源服务有限公司”公众号，下载“即墨区公益性岗位申请报名表”进行填写，填写完毕后请将报名表电子版、居民身份证原件(正反面)拍照、户口本原件(户口本主页、个人单页、索引页)拍照发送至邮箱18562769867@163.com。邮件主题名称统一格式为：“城镇公益性+岗位名称+姓名+联系电话”，如“城镇公益性+岗位名称+张三+138****5205”。(请将报名表保存完整，后期资格审查时需要使用。)

(2)现场报名：本人携带即墨区公益性岗位申请报名表一份、居民身份证原件及复印件(正反面)一份、户口本原件及复印件(户口本主页、个人单页、索引页)现场报名。

3、报名地点：即墨区通济新区管理服务中心党群服务中心大厅一楼

办公时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00

(二)民主评议

成立公益性岗位民主评议工作小组，对资格审查合格人员，根据报名人员数量情况，按照公开、公正、公平的原则采取面试或评选等形式开展评议。

(三)审核公示

民主评议后，通过即墨政务网通济新区管理服务中心、“青岛福盛人力”微信公众号进行公示，并在申请人所在村(社区)进行公示，公示期3天。公示期间有异议的，将按照有关规定调查处理，作出结论。

(四)区审批备案

经公示期满无异议的，将人员名单报即墨区城乡公益性岗位扩容提质工作领导小组办公室审批备案。

(五)签订协议

审批备案后，由委托第三方服务机构与拟上岗人员签订公益性岗位劳务协议。

(六)岗前培训