教师招聘

2022临沂罗庄区教师招聘笔试准考证打印官网入口开通时间7月4日—7月9日，笔试时间：7月9日上午9:00—11:30。为帮助大家查找准考证打印入口及打印资料内容，临沂中公教育特整理准考证打印入口及笔试当天准备材料：

点击进入：2022年临沂罗庄区教师招聘笔试准考证打印入口

打印时间：7月4日—7月9日

2022临沂教师招聘笔试考试当天需要做哪些准备：

一、考试当天有关要求（需要携带什么？）

（一）考生经现场检测体温正常（未超过37.3℃），携带准考证、有效居民身份证、48 小时内和 24 小时内核酸检测阴性证明(纸质版) 、《考试人员健康管理信息采集表》，扫描考点场所码，出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡，方可参加考试。未携带的不得入场。

（二）因考前防疫检查需要，请考生预留充足入场时间，建议至少提前1小时到达考点，以免影响考试。

（三）考生参加考试时应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除接受身份核验时按要求摘下口罩外，进出考点以及考试期间应全程佩戴口罩。

二、关于疫情防控相关事项安排：

请于考前14天起，每天进行体温测量、记录及健康状况监测，并如实填写《考试人员健康管理信息采集表.docx》，于进入考点时上交考点工作人员。

跨区域参加考试的考生，须持有启程前48小时内核酸检测阴性证明。抵达考试地后，当天进行1次核酸检测，第二天下午再进行1次核酸检测。

所有考生（含本市考生）须携带考前 48 小时内（7月 7日 9：00 以后）和 24 小时内（7月 8日 9：00 以后）的两次核酸检测阴性纸质证明方可参加考试。

省外旅居史和特殊情形考生管理要求：

有省外旅居史和特殊情形的考生，应提前按要求向县区、学校报备，区分以下不同情况，做好相关准备并在参加考试时提供规定次数的核酸检测阴性证明等材料。

（一）对省外入临返临参加考试的考生，在提供启程前48小时内核酸检测阴性证明和抵达临沂市后考前48小时内核酸检测阴性证明的基础上，落实好下述各项疫情防控措施，提供相应的核酸检测阴性证明参加考试：

1.省外低风险地区所在县（市、区）入临返临参加考试的考生，须提前3天到达临沂市，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达后第1天和第3天各进行1次核酸检测。

2.省外中风险地区所在县（市、区）入临返临参加考试的考生，须提前7天到达临沂市，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达后进行7天居家健康监测，在第1天、第3天和第7天各进行1次核酸检测。

3.省外高风险地区所在县（市、区）入临返临参加考试的考生，须提前14天到达临沂市，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达后进行7天集中隔离和7天居家健康监测，在集中隔离第1、4、7天和居家健康检测第7天各进行1次核酸检测。

4.对尚未公布中高风险地区但近期新增感染者较多、存在社区传播风险的其他疫情风险区域，参照中高风险地区所在县（市、区）执行。

5.考前14天内从省外发生本土疫情省份入临返临参加考试的考生，应在相对独立的考场考试。

（二）存在以下情形的考生，考试时除须携带考前48小时内和24小时内的两次核酸检测阴性纸质证明外，部分考生还须按要求提供其他材料，并在隔离考场考试：

1.有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区已满14天但不满21天者；

2.居住社区21天内发生疫情者；

3.有境外旅居史且入境已满21天但不满28天者。

4.治愈出院的确诊病例和无症状感染者，须持考前7天内的健康体检报告，体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收，2次间隔24小时核酸检测（其中1次为考前48小时，痰或鼻咽拭子）均为阴性。

5.开考前14天有发热、咳嗽等症状者，须提供医疗机构出具的诊断证明。

（三）存在以下情形的考生，不得参加考试：

1.确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接；

2.考前14天内有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者；

3.有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满14天者；

4.有境外旅居史且入境未满21天者；点击查看更多内容

三、2022临沂教师招聘考试内容和方法：

各类岗位均考一科，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试内容：

普通教育类岗位笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的 40%和 60%，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题(详见附件笔试科目)。

职业教育类专业教学岗位笔试内容为教育基础知识，主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。

职业教育类专业技能大赛辅导岗位不进行笔试，采取考核、面试的办法，具体办法另行通知。

笔试时间：2022年7月9日上午9:00—11:30，与全市各县区中小学教师公开招聘笔试同时进行。

笔试地点见《准考证》。

笔试(职业教育类专业技能大赛辅导岗位考核)成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试(考核)合格分数线。面试人员从达到笔试(考核)合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。进入面试范围人员达不到规定面试人数比例的，按实有人数确定。进入面试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人员名单按照规定程序向社会公布。

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