2022高新区人民医院（潍坊市高新康复医院）招聘技术骨干55名！

潍坊高新传媒 2022-07-01 13:56:41 中公在线咨询

2022高新区人民医院（潍坊市高新康复医院）招聘技术骨干55名！发布，报名时间：2022年7月7日—7月10日，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供医疗卫生考试公告、报考指导、备考资料等内容。

潍坊高新区人民医院(潍坊市高新康复医院)是集中西医临床、预防康复、科研教学、社区卫生、医养结合等大健康服务于一体的区域性综合医院，建筑面积3.3万平方米，现有床位260张，配备1.5T磁共振、64排128层CT等先进诊疗设备300余台(套)，拥有山东省医养结合专家、山东省名中医药专家、齐鲁基层名医等省级人才。按照国家、省康复医疗服务试点要求，正在加快建设全市首家三级康复医院，计划2023年2月正式投入使用，届时建筑面积将达到10万余平方米、床位700张左右，搭建“三级康复医院—二级综合医院康复医学科—社区居家康复”一体化康复医疗服务体系，打造鲁中地区康养高地。根据医院建设发展需要，拟面向社会公开招聘部分技术骨干，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘技术骨干55名。二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(三)符合岗位要求的年龄、学历等资格条件(详见附件)。

下列人员不得报考：现役军人;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

(一)报名

应聘人员于2022年7月7日—7月10日(截至17:00)，登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，缴费及打印准考证时间另行通知。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的岗位，计划聘用1人的，取消招聘计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减招聘计划。

(二)考试

考试分为笔试、面试两个环节，笔试、面试顺序视报名人数确定。第一环节考试结束后，根据成绩由高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定入围下一环节人选。其中，康复科医师、康复治疗师岗位按1:2的比例确定入围下一环节人选。为保证新招聘人员素质，笔试、面试均设最低合格分数线。

笔试主要考查应聘人员的基本专业知识和能力，满分100分，按40%的比例折算计入考试总成绩;面试采取专业化面试、现场技能操作等形式，主要考查应聘人员的医疗专业素质、临床医学经验、实际操作能力等，满分100分，按60%的比例折算计入考试总成绩。笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试收取考务费40元，面试收取考务费70元。

(三)资格审查

应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②身份证、学历学位证原件及复印件，准考证;③加盖单位公章的工作经历证明(工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2022年6月，全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历;对提供经历证明确有难度的，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检时提供);④与报考岗位要求相关的证件、材料原件及复印件。

现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。

(四)体检考察

按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。

(五)聘用

经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。新聘人员按规定实行试用期，初次就业人员试用期为12个月;非初次就业人员试用期为6个月(其中，事业单位在职在编人员考选入围的，试用期为3个月)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》等规定，新聘人员与潍坊高新区人民医院(潍坊市高新康复医院)签订《聘用合同》，按照控制总量内人员有关规定进行管理。

四、疫情防控

公开招聘过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

五、其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将违纪违规行为记入考试聘用诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675015

咨询时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2022年6月30日

附件：潍坊高新区人民医院(潍坊市高新康复医院)2022年公开招聘技术骨干岗位汇总