2022年潍坊奎文事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询入口
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面试
面试采取结构化面试形式,时间、地点另行通知。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不能进入考察和体检范围。考生面试成绩低于60分的不能进入考察和体检范围。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩确定进入考察和体检范围人选。同一岗位出现总成绩并列的,取笔试成绩高者。
资格复审、面试的具体时间和要求另行通知。按照规定,面试费每人每场次70元。
原标题:2022年奎文事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询
文章来源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/cjcx/202207/t20220707_6079804.html