2022年青岛西海岸新区部分事业单位公开招聘工作人员面试方案

青岛西海岸新区 2022-07-19 18:45:21 中公在线咨询

2022年青岛西海岸新区部分事业单位公开招聘工作人员面试方案发布，以下是内容详情。临沂中公教育为大家整理事业单位招聘简章、事业单位备考资料等内容。

根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程》《2022年青岛西海岸新区部分事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2022年青岛西海岸新区部分事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

2022年青岛西海岸新区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员10人。考试采取先笔试后面试方式，参加山东省统一组织的笔试，各岗位从高分到低分(不低于笔试合格分数线)按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后，确定进入面试人选，领取面试准考证。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。

二、面试内容、方法和程序

面试采取“结构化面试”的方式进行，主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

考生持身份证、面试准考证，健康码（绿码、显示48小时核酸检测结果）按要求到指定地点参加面试，无“两证一码”的，一律不得进入考点。考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

结构化面试时间共12分钟，其中：准备室准备时间为6分钟，考场答题时间为6分钟。

三、面试时间和地点

具体的面试时间和地点以面试准考证为准。

四、面试成绩评定及计算

所有招聘岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试采取百分制。由7名外地专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布。

五、疫情防控注意事项

1.考生须持有考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质版、手机展示均可）。