山东公务员

2022年山东各地市本土公务员招考笔试成绩陆续发布，为方便查找格审查公告及进面名单，临沂中公教育特整理：2022山东本土公务员招录笔试成绩查询入口|面试公告|进面名单汇总【各地市】。

2022年度山东省各地市本土公务员招录职位表|本土优秀人才招考报名考试时间时间汇总

面试。市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的首批人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。

面试工作由市公务员主管部门统一组织实施。面试采取考官和考生双抽签的办法。面试成绩按照百分制计分。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

考试结束后，按照笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成综合成绩，在“灯塔-菏泽党建网”的“公务员专栏”上发布。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(三)体检和考察

招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定各职位参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩从高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。相同条件下，在新冠肺炎疫情防控工作表现突出的优先。本次招录对体检和考察的人选不实行递补。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，原则上在确定考察人选后30日内完成。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。点击查看全文内容

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